[{"data":1,"prerenderedAt":742},["ShallowReactive",2],{"top-banner-fr":3,"blog-article-bonnes-nouvelles-reprise-post-covid-fr":4},{"prismicDocument":-1},{"prismicDocument":5,"relatedArticles":220,"relatedPages":741},{"id":6,"uid":7,"url":8,"type":9,"tags":10,"first_publication_date":12,"slugs":13,"linked_documents":15,"lang":16,"data":17},"akYmdRIAACoAyt_f","bonnes-nouvelles-reprise-post-covid",null,"blog_article",[11],"global","2026-07-02T10:07:46+0000",[14],"ca-fait-longtemps-que-vous-navez-pas-lu-tant-de-bonnes-nouvelles",[],"fr-fr",{"distribution":11,"article_title":18,"author_name":23,"publication_date":24,"banner_image":25,"article_content":36,"main_tag":204,"body":205},[19],{"type":20,"text":21,"spans":22},"heading1","Ça fait longtemps que vous n’avez pas lu tant de bonnes nouvelles!",[],"Syrian Fis","2020-09-08T22:00:00+0000",{"dimensions":26,"alt":29,"copyright":8,"url":30,"id":31,"edit":32},{"width":27,"height":28},900,600,"Photo de ballons","https://images.prismic.io/digi-www/5c65cd03-5194-4430-b088-edc08a46037a_goodnews.jpeg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C2025%2C1350&w=900&h=600","Xx7XZBAAAFSZTuk1",{"x":33,"y":33,"zoom":34,"background":35},0,0.6666666666666666,"#fff",[37,42,45,48,50,53,55,59,61,64,66,77,88,90,93,95,103,106,109,113,121,134,141,148,156,164,167,176,179,181,184,186,189,191,194,196,199,201],{"type":38,"text":39,"spans":40,"direction":41},"paragraph","Aucune surprise. Avec le contexte actuel et depuis début 2020, le COVID et sa causalité ont créé un climat morose chez les individus, et austère (pour ne pas dire très rude) chez les entreprises. ",[],"ltr",{"type":38,"text":43,"spans":44,"direction":41},"",[],{"type":38,"text":46,"spans":47,"direction":41},"Après 7 mois d’un tel environnement, chez Digitevent on se propose de vous montrer quelques solutions qu’on aime pour garder le moral (sans faire l’autruche). Deux choix se présentent en ces temps incertains : Continuer avec l’angoisse de l’avenir, ou voir le bon côté des choses et les opportunités qui s’en dégagent, dans une optique de résilience. ",[],{"type":38,"text":43,"spans":49,"direction":41},[],{"type":38,"text":51,"spans":52,"direction":41},"Mais dans un premier temps, revenons sur ces derniers mois pour mieux prendre un pas de recul et savoir comment mieux redevenir optimiste :",[],{"type":38,"text":43,"spans":54,"direction":41},[],{"type":56,"text":57,"spans":58,"direction":41},"heading2","Le constat, en bref :",[],{"type":38,"text":43,"spans":60,"direction":41},[],{"type":38,"text":62,"spans":63,"direction":41},"À cause (entre autres) des réseaux sociaux, relais d’une information souvent invérifiable et potentiellement massivement partagée, le constat est sans appel : Il y a un danger de désinformation et un accroissement de l’anxiété.",[],{"type":38,"text":43,"spans":65,"direction":41},[],{"type":67,"url":68,"alt":69,"copyright":8,"dimensions":70,"id":73,"edit":74},"image","https://images.prismic.io/digi-www/b3537ed4-3064-4db2-b683-0b7afcbf1165_Google+trends.png?auto=format,compress","Graphique d'étude de l'Anxiété durant le Covid",{"width":71,"height":72},2240,1260,"X1iTvREAACAA4t55",{"x":33,"y":33,"zoom":75,"background":76},1,"transparent",{"type":38,"text":78,"spans":79,"direction":41},"Cet effet boule de neige participe indéniablement à l’apparition d’un état quasi psychotique où l’on ne sait plus si les informations qui nous viennent sont objectives et sûres. Cela donne ainsi libre cours aux théories les plus farfelues et aux biais psychologiques en tous genres. \n\nLorsque l’information ambiante atteint ce stade, on parle de fear porn, littéralement “l’excitation par la peur”.",[80],{"start":81,"end":82,"type":83,"data":84},346,355,"hyperlink",{"link_type":85,"url":86,"target":87},"Web","http://www.slate.fr/story/88841/informations-toujours-deprimantes-pourquoi","_blank",{"type":38,"text":43,"spans":89,"direction":41},[],{"type":56,"text":91,"spans":92,"direction":41},"Et si ça n’allait pas si mal ? Les Good News :",[],{"type":38,"text":43,"spans":94,"direction":41},[],{"type":38,"text":96,"spans":97,"direction":41},"Boris Cyrulnik, un psychanalyste, a dit “Contrairement aux États-Unis, où le terme \"résilience\" est d'usage courant, tel un marqueur d'optimisme, en Europe il est plus difficile de l'imposer, comme si nous avions un penchant pour le misérabilisme.” ",[98],{"start":99,"end":100,"type":83,"data":101},41,247,{"link_type":85,"url":102,"target":87},"https://citation-celebre.leparisien.fr/citations/12902",{"type":38,"text":104,"spans":105,"direction":41},"Il est vrai que l’Europe (à part peut-être la Scandinavie) n’est pas réputée pour son esprit optimiste. Pourquoi ne pas essayer de changer ça ? ",[],{"type":38,"text":107,"spans":108,"direction":41},"Il existe une multitude de façons de voir le prisme du quotidien avec un nouvel angle, plus positif : ",[],{"type":110,"text":111,"spans":112,"direction":41},"list-item","Éviter la surconsommation de contenu sur les réseaux sociaux, et y préférer des sources plus fiables comme des grands journaux nationaux. ",[],{"type":110,"text":114,"spans":115,"direction":41},"S’amuser au travail, notamment en évitant la “Zoom fatigue” avec Laugh.events, des comédiens qui viennent rafraîchir vos réunions, vos conférences et même vos visioconférences !",[116],{"start":117,"end":118,"type":83,"data":119},65,77,{"link_type":85,"url":120,"target":87},"https://laugh.events/",{"type":110,"text":122,"spans":123,"direction":41},"Suivre des “Happy broadcasts” ; ces quelques médias qui ne diffusent que de l’information positive, pour ne plus voir le verre seulement à moitié vide ",[124,129],{"start":125,"end":126,"type":83,"data":127},12,28,{"link_type":85,"url":128,"target":87},"https://www.instagram.com/the_happy_broadcast/?hl=en",{"start":130,"end":131,"type":83,"data":132},69,98,{"link_type":85,"url":133,"target":87},"https://www.instagram.com/thehappynewspaper/?hl=en",{"type":110,"text":135,"spans":136,"direction":41},"Rationaliser le monde autour de vous (on vous conseille le livre The Rational Optimist) : nous vivons dans l’époque la plus pacifique de l’histoire, le taux de mortalité infantile est au plus bas dans le monde. ",[137],{"start":117,"end":138,"type":83,"data":139},86,{"link_type":85,"url":140,"target":87},"http://www.rationaloptimist.com/",{"type":110,"text":142,"spans":143,"direction":41},"Comprendre que l’éventualité d’une nouvelle vague épidémique sera sûrement moins grave que la première fois avec la crise de mars",[144],{"start":145,"end":138,"type":83,"data":146},66,{"link_type":85,"url":147,"target":87},"https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/deconfinement/coronavirus-pourquoi-la-reprise-epidemique-actuelle-peut-difficilement-etre-comparee-a-la-crise-de-mars_4056601.html",{"type":110,"text":149,"spans":150,"direction":41},"Parce que la France est l’un des champions mondiaux du rebond Post-Covid !",[151],{"start":152,"end":153,"type":83,"data":154},26,51,{"link_type":85,"url":155,"target":87},"https://www.lefigaro.fr/conso/la-france-est-la-championne-du-rebond-economique-post-covid-20200724",{"type":110,"text":157,"spans":158,"direction":41},"Parce que les nouvelles concernant un potentiel vaccin sont plutôt bonnes, dans beaucoup de pays les avancées sont majeures.",[159],{"start":160,"end":161,"type":83,"data":162},38,54,{"link_type":85,"url":163,"target":87},"https://www.lefigaro.fr/flash-actu/coronavirus-le-conseil-scientifique-appelle-a-preparer-l-arrivee-d-un-vaccin-20200724",{"type":110,"text":165,"spans":166,"direction":41},"Vous pouvez également utiliser ce temps de ralentissement de l’activité pour faire le point sur votre organisation, votre vie personnelle ou professionnelle, sortir la tête du guidon et prendre le recul nécessaire pour vous réaligner avec vos objectifs et profiter de votre famille.",[],{"type":67,"url":168,"alt":169,"copyright":8,"dimensions":170,"id":172,"edit":173},"https://images.prismic.io/digi-www/66adb74a-82dd-457a-ab71-6b58e7776751_1.png?auto=format%2Ccompress&rect=-21%2C0%2C417%2C417&w=450&h=450","The happy broadcast",{"width":171,"height":171},450,"Xx7ZExAAAKatTvEO",{"x":174,"y":33,"zoom":175,"background":35},-21,1.0392609699769053,{"type":56,"text":177,"spans":178,"direction":41},"Ok, et au niveau du business ?",[],{"type":38,"text":43,"spans":180,"direction":41},[],{"type":38,"text":182,"spans":183,"direction":41},"Pour ce qui est des affaires, nous sommes d’accord, certains secteurs sont en grande détresse et ne peuvent rien y faire, notamment la restauration, l'hôtellerie et l’événementiel.",[],{"type":38,"text":43,"spans":185,"direction":41},[],{"type":38,"text":187,"spans":188,"direction":41},"Néanmoins comme dans chaque bouleversement, plusieurs choses positives pour vous peuvent arriver : le marché peut par exemple se retrouver écrémé (avec moins de concurrence).",[],{"type":38,"text":43,"spans":190,"direction":41},[],{"type":38,"text":192,"spans":193,"direction":41},"Dans d’autres cas, comme en événementiel, la flexibilité est de rigueur et on s’adapte au contexte en proposant des solutions de visioconférence, des événements virtuels ou hybrides, pour continuer à faire vivre un secteur crucial pour toutes les entreprises. ",[],{"type":38,"text":43,"spans":195,"direction":41},[],{"type":38,"text":197,"spans":198,"direction":41},"Mais rassurez-vous : Tous les secteurs devraient bénéficier du report de dépenses que les ménages ou les entreprises n’ont pas fait durant cette année 2020... Ce qui nous promet une belle croissance pour les années à venir!",[],{"type":38,"text":43,"spans":200,"direction":41},[],{"type":38,"text":202,"spans":203,"direction":41},"Alors à vous de jouer, en tant qu’individu comme en tant que collaborateur d’une société, pour participer à l’effort de résilience et trouver des opportunités ou des nouveaux axes de croissance pour faire face à cette année pour le moins mouvementée.",[],"news",[206],{"primary":207,"items":216,"id":218,"slice_type":219,"slice_label":8},{"seo_title":208,"seo_meta_descriptions":212},[209],{"type":38,"text":210,"spans":211,"direction":41},"Enfin des bonnes nouvelles, ça faisait longtemps !",[],[213],{"type":38,"text":214,"spans":215,"direction":41},"Découvrez nos solutions coup de cœur pour garder le moral. Et si vous choisissiez de voir les opportunités plutôt que l’angoisse de l’avenir ?",[],[217],{},"seo$4cfbc488-3536-43c1-b548-bd2929330b85","seo",[221,376,543],{"id":222,"uid":223,"url":8,"type":9,"tags":224,"first_publication_date":225,"slugs":226,"linked_documents":228,"lang":16,"data":229},"akYmfRIAACwAyt_3","7-astuces-pour-garder-des-participants-engages",[11],"2026-07-02T10:07:47+0000",[227],"7-astuces-pour-garder-des-participants-engages-a-vos-evenements",[],{"distribution":11,"article_title":230,"author_name":23,"publication_date":234,"banner_image":235,"article_content":243,"main_tag":361,"body":362},[231],{"type":20,"text":232,"spans":233},"7 astuces pour garder des participants engagés à vos événements ",[],"2020-09-06T22:00:00+0000",{"dimensions":236,"alt":238,"copyright":8,"url":239,"id":240,"edit":241},{"width":27,"height":237},506,"Piscine à boules","https://images.prismic.io/digi-www/44b33f9d-adbc-4e60-b719-a17b3179855d_funevent.png?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C4096%2C2303&w=900&h=506","X1Xz_xAAAKR1impn",{"x":33,"y":33,"zoom":242,"background":76},0.46875,[244,247,249,252,254,257,260,262,265,267,270,272,275,277,280,282,285,287,290,292,295,297,300,308,311,313,316,319,321,324,326,329,331,334,336,339,341,344,346],{"type":38,"text":245,"spans":246,"direction":41},"En 2020 plus que jamais, l’événement (qu’il soit physique, virtuel ou hybride) doit devenir une véritable expérience pour être pleinement réussi. Et quelle meilleure expérience que de s’amuser et  passer un moment convivial lors d’un événement ? Comment faire en sorte que vos participants ou vos clients restent engagés durant vos événements, qu'ils soient physiques ou en ligne ?",[],{"type":38,"text":43,"spans":248,"direction":41},[],{"type":56,"text":250,"spans":251,"direction":41},"Le rire (et à défaut, le sourire) comme expérience",[],{"type":38,"text":43,"spans":253,"direction":41},[],{"type":38,"text":255,"spans":256,"direction":41},"Il existe de nombreux moyens de surprendre votre audience si le ton de votre événement le permet, pour le rendre plus amusant pour tous. Rien de tel pour une meilleure absorption des informations que de  lier émotionnellement votre audience à votre événement. Si votre événement est un event interne, motivez vos équipes à y participer en promettant un moment convivial et informel. Voici quelques exemples d’initiatives qu’on a pu repérer : ",[],{"type":110,"text":258,"spans":259,"direction":41},"Via vos speakers : ils peuvent être pertinents, mais cochent-ils toutes les cases ? L’humour des speakers vous permet de dynamiser votre événement, et de vous prémunir contre les baisses d’attention. N’hésitez-pas à solliciter des humoristes  (faites un petit tour au Paname Comedy Club pour voir les talents du moment en one-man show) pour égayer vos événements ! (Et puis ça permet de rester jeune et au courant des nouveaux talents de la comédie).",[],{"type":38,"text":43,"spans":261,"direction":41},[],{"type":110,"text":263,"spans":264,"direction":41},"Via des jeux ludiques qui ajoutent un petit plus d’implication à des événements : Par exemple, dans le cas dans un salon pro, vous pouvez organiser votre stands et workshops, où chaque passage octroie aux visiteurs des points. À la fin de l’événement, les participants peuvent consulter leur score, et éventuellement échanger leurs points contre des cadeaux ! Tout le monde sort gagnant de l’opération : vos visiteurs ont visité plus de stands que d’habitude, repartent heureux avec un cadeau et un sentiment positif, avec une certaine nostalgie de l’ambiance des kermesses... ",[],{"type":38,"text":43,"spans":266,"direction":41},[],{"type":110,"text":268,"spans":269,"direction":41},"Via l’organisation d’un événement déguisé (si possible avec  un thème particulier) : Le ton devient décalé, les gens sont heureux de se prêter au jeu d’une journée qui sortirait de l’ordinaire.... Il est d’ailleurs d’autant plus facile de se dire des choses sérieuses quand l’atmosphère est légère. Similairement, cela facilite grandement le premier pas de nouvelles rencontres (et évidemment, vous n’avez pas besoin de vous déguiser entièrement, un accessoire peut suffir).",[],{"type":38,"text":43,"spans":271,"direction":41},[],{"type":56,"text":273,"spans":274,"direction":41},"Peut-on être drôle en visioconférence ?",[],{"type":38,"text":43,"spans":276,"direction":41},[],{"type":38,"text":278,"spans":279,"direction":41},"La nécessité de transformer un événement en expérience s’applique au moins autant à vos événements virtuels et hybrides.. Compte tenu du nombre d’événements virtuels proposés depuis mars 2020, il vous faut des astuces pour garder vos participants engagés. La lassitude et l’ennui étant logiquement plus fréquents derrière un écran, on palliera le manque d’interaction humaine physique par : ",[],{"type":38,"text":43,"spans":281,"direction":41},[],{"type":110,"text":283,"spans":284,"direction":41},"Des jeux de rôles virtuels : L’interaction virtuelle peut par exemple commencer par un tour de présentation pour détendre l’ambiance et connaître davantage les participants, pour qu’enfin l’événement devienne une expérience moins anonyme. Pour cela, vous pouvez utiliser des Quizz sur Kahoot, des Blind tests virtuels et d’autres jeux à plusieurs qui viennent dynamiser et amuser des collaborateurs qui peuvent parfois sentir la solitude de l’isolement et du télétravail. ",[],{"type":38,"text":43,"spans":286,"direction":41},[],{"type":110,"text":288,"spans":289,"direction":41},"Des apéros virtuels en fin d’événements : Chez Digitevent à la fin des réunions en visioconférence (confinement oblige) on appréciait passer 10-15 minutes un verre à la main à parler d’autre chose que du travail pour décompresser et élargir l’échange à des sujets plus personnels. ",[],{"type":38,"text":43,"spans":291,"direction":41},[],{"type":110,"text":293,"spans":294,"direction":41},"Des challenges : Vous avez déjà essayé de faire un escape game virtuel ? Rien de plus amusant pour renforcer la cohésion de vos équipes ! Beaucoup de jeux comme “Keep talking and nobody explodes” permettent d’améliorer la communication tout en donnant un challenge à vos équipes (ici, un temps donné pour désamorcer une bombe virtuelle).",[],{"type":38,"text":43,"spans":296,"direction":41},[],{"type":110,"text":298,"spans":299,"direction":41},"Ou, plus audacieux encore, en invitant un comédien dans la web-conférence ! L’idée est simple : Et si des comédiens venaient rendre vos événements plus fun ? Une start-up new-yorkaise l’a fait : c’est Laugh.Events : beaucoup d’ employés trouvent leurs réunions de travail ennuyantes. L’entreprise a donc voulu créer un tout nouveau format : Ils appellent cela le LaaS (Laugh as a Service) qui parodie l'acronyme SaaS. Cette idée peut s’appliquer à toutes les tailles de sociétés et (presque) toutes les typologies d’événements. ",[],{"type":67,"url":301,"alt":302,"copyright":8,"dimensions":303,"id":306,"edit":307},"https://images.prismic.io/digi-www/11874e6b-5dbd-49af-b13e-388ba1f380bf_funmeet.png?auto=format,compress","Vidéo conférence",{"width":304,"height":305},764,434,"X1X1FBAAAFZ4im9S",{"x":33,"y":33,"zoom":75,"background":76},{"type":56,"text":309,"spans":310,"direction":41},"Ré-enchanter le quotidien et associer le travail à des émotions positives",[],{"type":38,"text":43,"spans":312,"direction":41},[],{"type":38,"text":314,"spans":315,"direction":41},"Le premier semestre 2020 a distendu le lien social au sein d’une majorité d’entreprises et a eu un impact la motivation des équipes. Les plateformes de visioconférences et les réunions à rallonge sapent le moral des équipes.",[],{"type":38,"text":317,"spans":318,"direction":41},"La vocation de l’événement est justement de combattre cet état ! Les Ressources Humaines ont donc un nouveau challenge : Ré-enchanter l’expérience au travail et retisser du lien entre les collaborateurs malgré le télétravail et la distanciation.",[],{"type":38,"text":43,"spans":320,"direction":41},[],{"type":38,"text":322,"spans":323,"direction":41},"L’importance de garder vos participants engagés n’est plus à prouver : l’engagement est un vecteur direct d’assimilation de l’information. Même au niveau interne, l’engagement de vos collaborateurs créera une mémoire collective de votre événement, et viendra cimenter votre culture d’entreprise, même en virtuel. Vos objectifs doivent être clairs : quel que soit votre audience (clients, prospects, équipes internes...) vous devez apporter un contenu de qualité, de façon ludique et dans un cadre informel.",[],{"type":38,"text":43,"spans":325,"direction":41},[],{"type":38,"text":327,"spans":328,"direction":41},"Chez Digitevent, on aime l’événementiel car on croit que les interactions humaines sont source d’épanouissement et que l’événementiel est le terrain de jeu idéal pour innover et proposer des expériences nouvelles. Notre mission reste la même malgré le contexte : vous aider à organiser des expériences événementielles mémorables.",[],{"type":38,"text":43,"spans":330,"direction":41},[],{"type":38,"text":332,"spans":333,"direction":41},"Envoyez-nous vos initiatives les plus audacieuses, on sera ravi de les re-diffuser et des les mettre en avant auprès de la communauté des organisateurs d’événements ! :-)",[],{"type":38,"text":43,"spans":335,"direction":41},[],{"type":38,"text":337,"spans":338,"direction":41},"(Attention, si vous prévoyez trop de rires dans la salle, n’oubliez pas de fournir des masques !)",[],{"type":38,"text":43,"spans":340,"direction":41},[],{"type":38,"text":342,"spans":343,"direction":41},"Rien à voir (mais pour vous garder heureux après cet article), on adore ce sketch : ",[],{"type":38,"text":43,"spans":345,"direction":41},[],{"type":347,"oembed":348},"embed",{"embed_url":349,"type":350,"version":351,"title":352,"author_name":353,"author_url":354,"provider_name":355,"provider_url":356,"thumbnail_url":357,"thumbnail_width":358,"thumbnail_height":359,"html":360},"https://www.youtube.com/watch?v=JkbkrIwbaQI","video","1.0","Couple la crise des 7 ans - Seb Mellia","SebMellia","https://www.youtube.com/@SebMellia","YouTube","https://www.youtube.com/","https://i.ytimg.com/vi/JkbkrIwbaQI/hqdefault.jpg",480,360,"\u003Ciframe width=\"200\" height=\"113\" src=\"https://www.youtube.com/embed/JkbkrIwbaQI?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen title=\"Couple la crise des 7 ans - Seb Mellia\">\u003C/iframe>","advice",[363],{"primary":364,"items":373,"id":375,"slice_type":219,"slice_label":8},{"seo_title":365,"seo_meta_descriptions":369},[366],{"type":38,"text":367,"spans":368,"direction":41},"7 astuces pour garder des participants engagés",[],[370],{"type":38,"text":371,"spans":372,"direction":41},"Quelle meilleure expérience que de s’amuser et partager un moment convivial lors d’un événement ? Découvrez 7 astuces pour garder vos participants engagés.",[],[374],{},"seo$b01c822b-95a9-4a9b-90e4-e144a2890de9",{"id":377,"uid":378,"url":8,"type":9,"tags":379,"first_publication_date":380,"slugs":381,"linked_documents":383,"lang":16,"data":384},"akYmYRIAACsAyt-h","retrospective-et-analyse-sur-strategie-2020",[11],"2026-07-02T10:07:43+0000",[382],"retrospective-et-analyse-sur-ladaptation-strategique-de-2020",[],{"distribution":11,"article_title":385,"author_name":389,"publication_date":390,"banner_image":391,"article_content":398,"main_tag":361,"body":530},[386],{"type":20,"text":387,"spans":388},"Rétrospective et analyse sur l'adaptation stratégique de 2020",[],"Syrian FIS","2021-01-11T23:00:00+0000",{"dimensions":392,"alt":393,"copyright":8,"url":394,"id":395,"edit":396},{"width":27,"height":171},"Photo d'un homme effectuant de la musculation","https://images.prismic.io/digi-www/d207c45b-2961-4e14-a91a-cc7c242fb57f_lift.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C1296%2C648&w=900&h=450","X_10PBAAACMAt-Qq",{"x":33,"y":33,"zoom":397,"background":35},0.8333333333333334,[399,407,410,412,415,417,420,422,425,427,433,441,443,449,451,456,458,461,463,469,471,474,476,482,484,487,489,492,494,497,499,502,504,507,509,512,515,517,525,527],{"type":38,"text":400,"spans":401,"direction":41},"Ce n’est probablement pas un scoop, la période Covid n’a pas été la plus appréciée par le secteur de l’événementiel. En France, sur de mars à octobre, les pertes accumulées par la filière s’élèvent à plus de 15 milliards d’euros.\n\nAlors comment faire lorsqu’on est une start-up événementielle et que du jour au lendemain, les événements s’annulent les uns après les autres et que la visibilité vient à manquer.",[402],{"start":403,"end":404,"type":83,"data":405},208,228,{"link_type":85,"url":406,"target":87},"https://www.leparisien.fr/economie/coronavirus-avec-deja-15-milliards-d-euros-de-pertes-l-evenementiel-reflechit-a-l-apres-20-04-2020-8302677.php#:~:text=L'impact%20de%20l'annulation,l'Unimev%20dans%20Les%20Echos.",{"type":56,"text":408,"spans":409,"direction":41},"La culture startup comme meilleure alliée pour traverser la tempête",[],{"type":38,"text":43,"spans":411,"direction":41},[],{"type":38,"text":413,"spans":414,"direction":41},"La transformation d’une difficulté en opportunités business est un marqueur commun à la culture startup. ",[],{"type":38,"text":43,"spans":416,"direction":41},[],{"type":38,"text":418,"spans":419,"direction":41},"Comme au bon vieux temps lorsqu’il a fallu faire éclore le projet Digitevent, il a fallu trouver et adapter son business model à un marché transformé, concevoir de nouvelles offres, livrer en un temps record des fonctionnalités, et trouver de nouveaux partenaires. ",[],{"type":38,"text":43,"spans":421,"direction":41},[],{"type":38,"text":423,"spans":424,"direction":41},"La jeunesse et l’état d’esprit des équipes au sein de l’équipe et de façon plus globale, dans l’écosystème startup, est aussi un facteur déterminant de succès. La souplesse des collaborateurs face aux aléas et leur maîtrise du digital sont des atouts en cas de changement de configuration soudain (télétravail, nouveaux processus organisationnels, etc.).",[],{"type":38,"text":43,"spans":426,"direction":41},[],{"type":38,"text":428,"spans":429,"direction":41},"Réagir vite tout en prenant le temps de la réflexion \n",[430],{"start":33,"end":431,"type":432},53,"strong",{"type":38,"text":434,"spans":435,"direction":41},"Lucien Derhy, co-fondateur de Digitevent, revient sur les derniers mois...",[436],{"start":437,"end":438,"type":83,"data":439},30,40,{"link_type":85,"url":440,"target":87},"https://www.digitevent.com/fr",{"type":38,"text":43,"spans":442,"direction":41},[],{"type":38,"text":444,"spans":445,"direction":41},"“Dès fin février, nous avons anticipé les annulations et nous sommes organisés pour limiter l’impact d’une crise dont on n’était pas tout à fait capable de quantifier la durée. Nous avons donc gelé les recrutements (hors développeurs), organisé le télétravail, rassuré les équipes, aménagé les rythmes de travail, et pris la décision d’accélérer les investissements technologiques en nous tournant vers l’avenir. ",[446],{"start":33,"end":447,"type":448},413,"em",{"type":38,"text":43,"spans":450,"direction":41},[],{"type":38,"text":452,"spans":453,"direction":41},"Nous avons ensuite pris le temps d’organiser un sprint stratégique de 2 semaines pour recueillir les opinions et les besoins de toutes les parties prenantes : employés, clients, partenaires... Cela nous a permis d’identifier, sans a priori, les nouvelles problématiques qu’ont fait émerger le Covid. D’une certaine façon, cela nous a forcé à prendre un recul que le rush du quotidien ne nous permettait pas”.",[454],{"start":33,"end":455,"type":448},408,{"type":38,"text":43,"spans":457,"direction":41},[],{"type":56,"text":459,"spans":460,"direction":41},"Les nouveaux axes stratégiques",[],{"type":38,"text":43,"spans":462,"direction":41},[],{"type":38,"text":464,"spans":465,"direction":41},"L’enjeu étant de répondre aux nouvelles problématiques d’un marché en recherche de nouvelles références et d’aider les organisateurs dans la mise en place opérationnelle de solutions innovantes : “Il a fallu proposer des alternatives de bout en bout pour toutes les typologies d’événements : séminaires, conférences virtuelles, rencontres professionnelles avec RDV B2B en visio, etc.”",[466],{"start":467,"end":468,"type":448},195,384,{"type":38,"text":43,"spans":470,"direction":41},[],{"type":38,"text":472,"spans":473,"direction":41},"C’est autour de ces problématiques que l’écosystème s’est structuré dès le printemps 2020. ",[],{"type":38,"text":43,"spans":475,"direction":41},[],{"type":38,"text":477,"spans":478,"direction":41},"Afin d’éviter les annulations et limiter les reports, nous avons en un temps record réorganisé notre roadmap, déployé des solutions technologiques inédites, formé les équipes et assuré la communication autour des nouvelles offres afin de gagner en notoriété sur un marché encore à défricher.",[479],{"start":480,"end":481,"type":448},290,291,{"type":38,"text":43,"spans":483,"direction":41},[],{"type":38,"text":485,"spans":486,"direction":41},"En plus de cette formation interne, un gros travail a été fait pour orienter, expliquer et accompagner des clients parfois désemparés par les enjeux de ces nouvelles problématiques.",[],{"type":38,"text":43,"spans":488,"direction":41},[],{"type":38,"text":490,"spans":491,"direction":41},"Nous avons également revu toutes nos ressources (site, présentations commerciales, cas clients, articles, livre blanc sur l’événementiel virtuel, etc.) afin de rassurer quant à notre expertise pour gérer des événements virtuels et hybrides de bout en bout. ",[],{"type":38,"text":43,"spans":493,"direction":41},[],{"type":38,"text":495,"spans":496,"direction":41},"De nouvelles alliances improbables ont également vu le jour dans l’industrie car s’est posé le défi de faire connaître les solutions. Par exemple, les startups proposant des technologies de streaming se sont mises à travailler avec des régisseurs et des spécialistes de la captation. Ce qui était l’exception est devenu la règle, créant de nouvelles synergies forcément prometteuses pour les années à venir.",[],{"type":38,"text":43,"spans":498,"direction":41},[],{"type":56,"text":500,"spans":501,"direction":41},"Un aperçu de la future industrie événementielle...",[],{"type":38,"text":43,"spans":503,"direction":41},[],{"type":38,"text":505,"spans":506,"direction":41},"Vous l’aurez compris, l’événementiel en 2020 c’est un peu la conquête de l’Ouest !",[],{"type":38,"text":43,"spans":508,"direction":41},[],{"type":38,"text":510,"spans":511,"direction":41},"En un mot, le Covid a finalement été un catalyseur de startups. Celles en difficulté, ou qui souffraient d’un manque de vision ont été sévèrement rattrapées par la réalité du marché... Tandis que pour les autres, le Covid a servi d’accélérateur d’innovation. Cette consolidation du marché (ou “écrémage” pour les intimes) n’a laissé de répit à aucun acteur.",[],{"type":38,"text":513,"spans":514,"direction":41},"Le point positif de tout ça ? On peut espérer que l’environnement concurrentiel des prochaines années sera ainsi plus complet, crédible et robuste.",[],{"type":38,"text":43,"spans":516,"direction":41},[],{"type":38,"text":518,"spans":519,"direction":41},"Dans la majorité des cas, l’événement virtuel restera un substitut précieux mais imparfait. Pour preuve, 93% des français se disent “en manque d’événements” présentiels depuis le déconfinement. Le concept de zoom-fatigue a d’ailleurs vu le jour entre temps.",[520],{"start":521,"end":522,"type":83,"data":523},105,121,{"link_type":85,"url":524,"target":87},"https://lareclame.fr/weezevent-ifop-reprise-evenementiel-235232",{"type":38,"text":43,"spans":526,"direction":41},[],{"type":38,"text":528,"spans":529,"direction":41},"La majorité des organisateurs confient d’ailleurs que le présentiel reste leur format privilégié pour l’après Covid. La plupart espèrent une reprise dès le début de l'année 2021 avec le retour des beaux jours et le début de la vaccination. ",[],[531],{"primary":532,"items":540,"id":542,"slice_type":219,"slice_label":8},{"seo_title":533,"seo_meta_descriptions":536},[534],{"type":38,"text":387,"spans":535},[],[537],{"type":38,"text":538,"spans":539,"direction":41},"Quand une start-up événementielle fait face à l'annulation soudaine de ses events, comment rebondir malgré le manque de visibilité ? Éléments de réponse. ",[],[541],{},"seo$f069e812-178d-4211-909f-2c83a0481cf5",{"id":544,"uid":545,"url":8,"type":9,"tags":546,"first_publication_date":225,"slugs":547,"linked_documents":549,"lang":16,"data":550},"akYmgRIAACgAyuAF","evenementiel-virtuel-covid-2020",[11],[548],"evenementiel-virtuel-ou-hybride-en-2020--on-compte-les-points-",[],{"distribution":11,"article_title":551,"author_name":389,"publication_date":555,"banner_image":556,"article_content":563,"main_tag":361,"body":727},[552],{"type":20,"text":553,"spans":554},"Événementiel virtuel ou hybride en 2020 ? On compte les points !",[],"2020-07-23T22:00:00+0000",{"dimensions":557,"alt":558,"copyright":8,"url":559,"id":560,"edit":561},{"width":27,"height":28},"Evénement avec retranscription vidéo","https://images.prismic.io/digi-www/a6638c2d-bd2d-4f28-a80c-fbc2f7d605b9_hybrid_event.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C544%2C363&w=900&h=600","X1I4ABAAAEFReeeu",{"x":33,"y":33,"zoom":562,"background":35},1.2857142857142858,[564,572,574,577,582,584,589,592,594,597,599,602,604,607,609,612,614,617,619,622,631,636,638,641,643,651,653,656,658,666,668,676,678,684,686,689,694,696,699,701,704,706,709,711,714,717,719],{"type":38,"text":565,"spans":566,"direction":41},"Avec 87% d’annulations d’événements sur le mois de mars et avril selon evenement.com, le COVID-19 n’a bien sûr pas épargné le secteur de l’événementiel. Le confinement et la distanciation sociale ainsi que les consignes sanitaires y sont pour beaucoup. ",[567],{"start":568,"end":569,"type":83,"data":570},71,84,{"link_type":85,"url":571,"target":87},"https://www.evenement.com/guides-professionnels/covid-19-impacts-sur-les-professionnels-de-l-evenementiel-selon-le-pcma/",{"type":38,"text":43,"spans":573,"direction":41},[],{"type":38,"text":575,"spans":576,"direction":41},"Une réaction rapide de la part des créateurs d’événements a été nécessaire. Elle s’est matérialisée, après le choc, par l’apparition d’événements virtuels (qu’ils soient faits via webinars, visioconférences, etc.) car quasi tous les participants possèdent une webcam et un micro, surtout dans un contexte de télétravail (encore faut-il savoir les faire marcher correctement).",[],{"type":56,"text":578,"spans":579,"direction":41},"Alors en 2020, événement 100% Virtuel, Hybride ou Présentiel ? ",[580],{"start":33,"end":581,"type":432},63,{"type":38,"text":43,"spans":583,"direction":41},[],{"type":38,"text":585,"spans":586,"direction":41},"L’événementiel virtuel, les pours :",[587],{"start":33,"end":588,"type":432},35,{"type":110,"text":590,"spans":591,"direction":41},"Les collaborateurs et spectateurs de votre événement peuvent y assister depuis n’importe où dans le monde sans avoir à prendre l’avion ou le train, ce qui est plutôt une bonne nouvelle pour la planète (voir d’autres initiatives événementielles éco-responsables)",[],{"type":38,"text":43,"spans":593,"direction":41},[],{"type":110,"text":595,"spans":596,"direction":41},"C’est une preuve de votre expertise digitale (organiser de but en blanc tout un événement virtuel nécessite une bonne connaissance des nouvelles technologies et des outils actuels)",[],{"type":38,"text":43,"spans":598,"direction":41},[],{"type":110,"text":600,"spans":601,"direction":41},"La captation permet le replay et la rediffusion (on aurait tous adoré pouvoir revivre un événement auquel on n’a pas pu participer. Hors si il y a eu une captation vidéo lors de l’événement, c’est possible !)",[],{"type":38,"text":43,"spans":603,"direction":41},[],{"type":110,"text":605,"spans":606,"direction":41},"L'interaction et l'engagement restent possible (comme dans un événement physique) par différentes solutions: sondages, des quizz ou des tchats et permettent à chacun de poser sa question rapidement sans créer d’interruption.",[],{"type":38,"text":43,"spans":608,"direction":41},[],{"type":110,"text":610,"spans":611,"direction":41},"Permet d’avoir des intervenants de haut niveau plus facilement",[],{"type":38,"text":43,"spans":613,"direction":41},[],{"type":110,"text":615,"spans":616,"direction":41},"Aucune limite d’audience ! Votre événement est échelonnable à volonté et à coût marginal nul (à la différence du présentiel) car vous n’avez pas de lieu à réserver, pas de traiteur à payer...",[],{"type":38,"text":43,"spans":618,"direction":41},[],{"type":110,"text":620,"spans":621,"direction":41},"Ce format libère la parole : Les intervenants sont beaucoup moins timides face à leur caméra que sur une scène face au jugement direct d’une audience.",[],{"type":67,"url":623,"alt":624,"copyright":8,"dimensions":625,"id":628,"edit":629},"https://images.prismic.io/digi-www/57b9d3b7-2ae5-42d3-9367-2a7bf8bf5392_virtual.png?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C662%2C315&w=730&h=347","Homme en sous-vêtement au bureau",{"width":626,"height":627},730,347,"Xxbd-xAAACUAK4X-",{"x":33,"y":33,"zoom":630,"background":35},1.0503597122302157,{"type":38,"text":632,"spans":633,"direction":41},"L’événementiel virtuel, les contres :",[634],{"start":33,"end":635,"type":432},37,{"type":38,"text":43,"spans":637,"direction":41},[],{"type":110,"text":639,"spans":640,"direction":41},"Pas de contact humain direct (pourtant très important pour le relationnel).",[],{"type":38,"text":43,"spans":642,"direction":41},[],{"type":110,"text":644,"spans":645,"direction":41},"L'attention est beaucoup plus fragile (du coup, moins de lien affectif avec l’événement), les américains par exemple, sont font du multitasking (Le chiffre : 80% des américains font plusieurs choses à la fois sur leurs écrans).",[646],{"start":647,"end":648,"type":83,"data":649},158,225,{"link_type":85,"url":650,"target":87},"https://www.zdnet.fr/blogs/watch-it/multi-ecran-et-multi-tache-toujours-plus-connectes-39788482.htm",{"type":38,"text":43,"spans":652,"direction":41},[],{"type":110,"text":654,"spans":655,"direction":41},"Un format de webinaires devenu usuel et parfois lassant, ces formats sont chronophages et il est donc difficile d’engager les participants.",[],{"type":38,"text":43,"spans":657,"direction":41},[],{"type":110,"text":659,"spans":660,"direction":41},"Le succès ou l’échec de l’événement dépend d’une connexion internet fluide et stable (et avec de la chance, vous faites intervenir différentes personnes à différents endroits : et vous savez qu’il n’y a pas besoin d’être dans la Creuse pour manquer de connexion. Néanmoins nous ne voulons pas heurter les Creusois et cette belle région !)",[661],{"start":662,"end":663,"type":83,"data":664},323,335,{"link_type":85,"url":665,"target":87},"https://www.tourisme-creuse.com/creuse-tourisme/pratique/offices-de-tourisme/",{"type":38,"text":43,"spans":667,"direction":41},[],{"type":110,"text":669,"spans":670,"direction":41},"Besoin de gérer les flux vidéos, les lumières, la retransmission. Il faudra la plupart du temps faire appel à un prestataire technique spécialisé (n’hésitez pas à contacter Digitevent si vous avez besoin d’accompagnement à ce niveau là).",[671],{"start":672,"end":673,"type":83,"data":674},163,183,{"link_type":85,"url":675,"target":87},"https://www.digitevent.com/fr/contact",{"type":38,"text":43,"spans":677,"direction":41},[],{"type":110,"text":679,"spans":680,"direction":41},"Le besoin d’avoir de très bons speakers pour engager l’audience (>> un petit tutoriel pour être un super speaker en visio).",[681],{"start":568,"end":522,"type":83,"data":682},{"link_type":85,"url":683,"target":87},"https://www.bizbash.com/production-strategy/virtual-events/article/21134718/best-practices-and-tips-for-virtual-event-speakers",{"type":38,"text":43,"spans":685,"direction":41},[],{"type":110,"text":687,"spans":688,"direction":41},"Pas de networking et de mains serrées : Il suffit souvent de quelques secondes pour se faire une première impression de quelqu’un. Ce feeling fait partie de ce que les gens recherchent dans un événement de networking et que le virtuel ne peut pas totalement remplacer.",[],{"type":56,"text":690,"spans":691,"direction":41},"Prenez le meilleur des deux mondes, l’événement Hybride!",[692],{"start":33,"end":693,"type":432},56,{"type":38,"text":43,"spans":695,"direction":41},[],{"type":38,"text":697,"spans":698,"direction":41},"L’hybride présente plusieurs atouts inhérents à la fois au présentiel et au virtuel : ",[],{"type":38,"text":43,"spans":700,"direction":41},[],{"type":110,"text":702,"spans":703,"direction":41},"L’événement hybride vous permet de garder un lien physique avec vos invités de marque ou avec ceux qui ne sont pas à l’aise avec la technologie de visioconférence. Ça améliore aussi l’expérience des spectateurs à distance puisqu’ils ont l’impression d’assister à un véritable show plutôt qu’à une simple web-conférence.  ",[],{"type":38,"text":43,"spans":705,"direction":41},[],{"type":110,"text":707,"spans":708,"direction":41},"En hybride, votre événement physique est plus petit et donc vous coûte moins cher. Cela vous permet également de conserver l’intégralité du contenu de l’événement, et ainsi de pouvoir capturer des leads en créant une landing page permettant le téléchargement de vos replays !",[],{"type":38,"text":43,"spans":710,"direction":41},[],{"type":110,"text":712,"spans":713,"direction":41},"Vous respectez les consignes sanitaires tout en continuant à communiquer avec vos clients à travers vos événements\n\n",[],{"type":110,"text":715,"spans":716,"direction":41},"Cela vous inscrit dans l’ère de la liberté du format de travail (en télétravail ou en présentiel au bureau) ; et vous apporte toujours plus de flexibilité.",[],{"type":38,"text":43,"spans":718,"direction":41},[],{"type":38,"text":720,"spans":721,"direction":41},"Afin de garder cette capacité de réaction, optez pour des solutions d’événements virtuels ou hybrides avec Digitevent ; pour vous apporter une meilleure agilité dans un contexte en constante évolution. ",[722],{"start":723,"end":724,"type":83,"data":725},107,117,{"link_type":85,"url":726,"target":87},"http://www.digitevent.com",[728],{"primary":729,"items":738,"id":740,"slice_type":219,"slice_label":8},{"seo_title":730,"seo_meta_descriptions":734},[731],{"type":38,"text":732,"spans":733},"En 2020, événement virtuel, hybride ou présentiel ?",[],[735],{"type":38,"text":736,"spans":737,"direction":41},"Avec 87 % d’annulations en mars-avril, le COVID-19 a frappé l’événementiel. Quelles solutions pour assurer la continuité du secteur ?",[],[739],{},"seo$89a85cb3-c800-4831-a446-e9dfde4dfec7",[],1784298713475]