[{"data":1,"prerenderedAt":1162},["ShallowReactive",2],{"top-banner-fr":3,"blog-article-ameliorez-linteraction-dans-vos-evenements-digitevent-fr":4},{"prismicDocument":-1},{"prismicDocument":5,"relatedArticles":142,"relatedPages":1161},{"id":6,"uid":7,"url":8,"type":9,"tags":10,"first_publication_date":12,"slugs":13,"linked_documents":15,"lang":16,"data":17},"akYmZRIAAC0Ayt-v","ameliorez-linteraction-dans-vos-evenements-digitevent",null,"blog_article",[11],"global","2026-07-02T10:07:44+0000",[14],"boostez-linteraction-dans-vos-evenements-avec-slido",[],"fr-fr",{"distribution":11,"article_title":18,"author_name":24,"publication_date":25,"banner_image":26,"article_content":37,"main_tag":127,"body":128},[19],{"type":20,"text":21,"spans":22,"direction":23},"heading1","Boostez l’interaction dans vos événements avec Slido",[],"ltr","Syrian Fis","2020-09-26T22:00:00+0000",{"dimensions":27,"alt":30,"copyright":8,"url":31,"id":32,"edit":33},{"width":28,"height":29},900,386,"Illustration de personnes se parlant par outil de messagerie mobile","https://images.prismic.io/digi-www/b18b4bd7-0a27-4ed0-94f9-9af9dc118482_customer-interaction-improve-1024x439.png?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C1164%2C499&w=900&h=386","X3198RAAACMATMmA",{"x":34,"y":34,"zoom":35,"background":36},0,0.8792710706150342,"transparent",[38,49,52,59,62,65,68,73,76,80,83,86,89,92,101,106,109,112,114,122,124],{"type":39,"text":40,"spans":41},"paragraph","Pour rendre vos événements virtuels et hybrides plus engageants, Digitevent vous propose différentes solutions, parmi lesquelles l’intégration de Slido dans vos sites d’événements.  ",[42],{"start":43,"end":44,"type":45,"data":46},146,151,"hyperlink",{"link_type":47,"url":48},"Web","http://www.slido.com",{"type":39,"text":50,"spans":51},"Impliquez vos audiences grâce à la vaste palette d’outil que cette intégration permet : ",[],{"type":53,"text":54,"spans":55},"heading2","Des sessions de Questions et Réponses en live : ",[56],{"start":34,"end":57,"type":58},48,"strong",{"type":39,"text":60,"spans":61},"Votre audience peut poser des questions sur un tchat modéré et ainsi en apprendre davantage sur les détails qui les intéresse vraiment. ",[],{"type":39,"text":63,"spans":64},"Cette fonctionnalité, comme tout le reste du parcours de l’événement virtuel, est bien sûr compatible avec tous les appareils. La personne qui pose une question peut également choisir de divulguer son nom/prénom ou de rester anonyme, ce qui peut parfois libérer la parole autour de sujets sensibles.",[],{"type":39,"text":66,"spans":67},"Pour aller encore plus loin, la solution permet aux participants de voter pour d’autres questions, afin de faire remonter rapidement aux yeux des speakers celles qui ont le plus de succès. ",[],{"type":53,"text":69,"spans":70},"Des sondages : ",[71],{"start":34,"end":72,"type":58},15,{"type":39,"text":74,"spans":75},"Vous pouvez (et devriez) intégrer des sondages lors de vos événements. Extrêmement pratiques pour récolter en quelques secondes l’avis de milliers de personnes, cet outil se décline sous plusieurs formes : ",[],{"type":77,"text":78,"spans":79},"list-item"," Les nuages de mots, utiles lors de brainstorming.",[],{"type":77,"text":81,"spans":82}," Les sondages multi-options, parfaits pour les questions à choix multiples",[],{"type":77,"text":84,"spans":85}," Les sondages avec notation, utiles pour quantifier des résultats",[],{"type":77,"text":87,"spans":88}," Les sondages à texte libre, utiles pour connaître les pensées de chacun",[],{"type":39,"text":90,"spans":91},"Les sondages peuvent être utilisés comme introduction à un atelier, en plein milieu d’une présentation pour suivre la compréhension du public, ou à la fin d’une réunion pour faire le récapitulatif. Tout est possible ! ",[],{"type":39,"text":93,"spans":94},"Voici une liste de plus de 40 questions originales pour votre audience.",[95],{"start":96,"end":97,"type":45,"data":98},10,39,{"link_type":47,"url":99,"target":100},"https://blog.sli.do/30-icebreaker-questions-audience-live-polling/","_blank",{"type":53,"text":102,"spans":103},"Amenez de la compétition à vos événements avec des quiz",[104],{"start":34,"end":105,"type":58},55,{"type":39,"text":107,"spans":108},"",[],{"type":39,"text":110,"spans":111},"Amenez du suspense et réveillez l’esprit de compétiteur dans chacun de vos participants avec les Quiz : préparez vos questions en avance et intégrez-les dans l’outil, tout simplement.\n\nN’hésitez pas à pimenter l’expérience en ajoutant une durée maximale pour répondre à chaque question, et affichez le tableau des scores pour pousser les participants à progresser !",[],{"type":39,"text":107,"spans":113},[],{"type":39,"text":115,"spans":116},"Nous vous recommandons de faire un quiz en début ou en fin d’événement, sans oublier bien sûr un lot pour les 3 premiers.\n\nEn intégrant une solution telle que Slido (récupérez votre URL iFrame dans votre compte Slido puis intégrez la balise dans votre éditeur de site Digitevent : contactez-nous pour avoir plus de détails sur ce procédé).",[117],{"start":118,"end":119,"type":45,"data":120},159,164,{"link_type":47,"url":121,"target":100},"https://www.sli.do/",{"type":39,"text":107,"spans":123},[],{"type":39,"text":125,"spans":126},"À vous de jouer pour dynamiser vos événements virtuels et hybrides !",[],"product_life",[129],{"primary":130,"items":138,"id":140,"slice_type":141,"slice_label":8},{"seo_title":131,"seo_meta_descriptions":134},[132],{"type":39,"text":21,"spans":133,"direction":23},[],[135],{"type":39,"text":136,"spans":137,"direction":23},"Pour dynamiser vos événements virtuels et hybrides, Digitevent propose plusieurs solutions, dont l’intégration de Slido sur vos sites événementiels.",[],[139],{},"seo$9f8e3a52-b09a-4713-832c-fa96cbb4fe22","seo",[143,560,941],{"id":144,"uid":145,"url":8,"type":9,"tags":146,"first_publication_date":147,"slugs":148,"linked_documents":150,"lang":16,"data":151},"akYmfxIAAC0Ayt_9","comment-mesurer-lefficacite-des-evenements-internes",[11],"2026-07-02T10:07:47+0000",[149],"pourquoi-et-comment-mesurer-lefficacite-des-evenements-internes-en-2021-",[],{"distribution":11,"article_title":152,"author_name":156,"publication_date":157,"banner_image":158,"article_content":167,"main_tag":545,"body":546},[153],{"type":20,"text":154,"spans":155},"Pourquoi et comment mesurer l’efficacité des événements internes en 2021 ?",[],"Syrian FIS","2021-06-27T22:00:00+0000",{"dimensions":159,"alt":161,"copyright":8,"url":162,"id":163,"edit":164},{"width":28,"height":160},600,"mesurer l'efficacité des événements internes","https://images.prismic.io/digi-www/d8afcb52-b371-4dbd-90c0-e6027f80f23c_mesure.jpeg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C1225%2C817&w=900&h=600","YNni1xEAAFLlQH2-",{"x":34,"y":34,"zoom":165,"background":166},0.8571428571428571,"#fff",[168,171,174,177,180,183,189,194,197,199,204,211,215,219,221,224,226,231,233,241,265,271,276,284,292,295,301,307,310,313,315,320,322,326,328,333,338,343,346,348,353,355,359,367,369,372,375,378,380,385,387,397,405,409,411,416,418,430,432,437,439,443,445,449,452,455,458,463,465,472,474,479,481,485,487,491,493,501,503,508,510,513,515,518,520,523,525,528,530,538,540,543],{"type":39,"text":169,"spans":170,"direction":23},"Le but des événements internes n’est pas tant d’acquérir des clients ou de gagner en notoriété que de transmettre de l’information et renforcer le lien avec les collaborateurs. ",[],{"type":39,"text":172,"spans":173,"direction":23},"Les aspects qualitatifs sont donc particulièrement pertinents dans l’évaluation de leur succès.",[],{"type":39,"text":175,"spans":176,"direction":23},"Ces événements ont aussi pour caractéristique de pouvoir être très divers dans leurs formats.",[],{"type":39,"text":178,"spans":179,"direction":23},"Ils peuvent être récurrents (onboarding des recrues) ou exceptionnels (anniversaire de l’entreprise), et peuvent toucher tous les métiers de l'organisation. Il y a de quoi s’y perdre ! ",[],{"type":39,"text":181,"spans":182,"direction":23},"On peut esquisser deux grandes catégories :",[],{"type":184,"text":185,"spans":186,"direction":23},"o-list-item","Les célébrations corporate, récurrentes ou ponctuelles. Elles sont essentielles pour “marquer le coup” faire de la communication et établir des points de repères dans la mémoire collective d’une entreprise. Elles deviendront souvent des souvenirs partagés par tous les employés et contribuent ainsi à la culture de l’entreprise.",[187],{"start":34,"end":188,"type":58},28,{"type":184,"text":190,"spans":191,"direction":23},"Les événements liés aux métiers ou à l’activité : le but est le passage de l’information, des valeurs, et du savoir-faire (réunion des tops managers, formation, séminaires, cap stratégique, etc.).  Ils sont essentiels pour faire passer l’information (entre les décideurs, les managers, le marketing, les équipes opérationnelles, etc.)",[192],{"start":34,"end":193,"type":58},47,{"type":39,"text":195,"spans":196,"direction":23},"Pour mesurer la performance des événements internes, , on utilise souvent un questionnaire (qualitatif ou quantitatif) en post-event. L'engagement est plus élevé et les résultats permettent d'avoir des indicateurs plus pertinents\n\nConnaissez-vous ce moyen mnémotechnique pour qualifier vos objectifs ? Ils doivent être SMART :",[],{"type":39,"text":107,"spans":198,"direction":23},[],{"type":39,"text":200,"spans":201,"direction":23},"Spécifique : il doit être le moins vague possible. ",[202],{"start":34,"end":203,"type":58},1,{"type":39,"text":205,"spans":206,"direction":23},"Mesurable : vouloir davantage de taux de satisfaction salariée, c'est bien, vouloir 90% de satisfaction salariée, c’est mieux.\nAtteignable : ne vous fixez pas des objectifs hors de portée. Segmentez l’objectif en plusieurs sous étapes pour vous garantir une feuille de route cohérente.",[207,208],{"start":34,"end":203,"type":58},{"start":209,"end":210,"type":58},127,128,{"type":39,"text":212,"spans":213,"direction":23},"Réaliste : faites en sorte de pouvoir apprendre de cet événement et de pouvoir le réorganiser facilement, pour vous améliorer. Créez un objectif qui peut être réalisé avec les moyens dont vous disposez.",[214],{"start":34,"end":203,"type":58},{"type":39,"text":216,"spans":217,"direction":23},"Temporel : un sujet n’est intéressant que pendant une certaine période de temps. Faites en sorte de l’exploiter au maximum et maitrisez la temporalité de votre événement. (pour rappel, un webinar dure rarement plus de 45 minutes). ",[218],{"start":34,"end":203,"type":58},{"type":39,"text":107,"spans":220,"direction":23},[],{"type":39,"text":222,"spans":223,"direction":23},"Voici quelques exemples de KPI dont vous pourrez vous inspirer.",[],{"type":39,"text":107,"spans":225,"direction":23},[],{"type":53,"text":227,"spans":228,"direction":23},"💪 Mesurer le renforcement de la cohésion :  ",[229],{"start":34,"end":230,"type":58},44,{"type":39,"text":107,"spans":232,"direction":23},[],{"type":39,"text":234,"spans":235,"direction":23},"Pourquoi : Que cela passe par un team building, un moment de fun ou une expérience inoubliable, la cohésion est indispensable pour construire une entreprise qui fonctionne bien dans la durée. Créez de la communication entre vos équipes et faites la mesure de l'engagement.\n\nComment : Bonne nouvelle, vous avez au moins trois manières (complémentaires) de mesurer la cohésion d’équipe ! \n\nNous vous recommandons tout d’abord d’être à l’écoute des participants et des différentes parties prenantes durant l’événement afin d’avoir un sentiment général sur votre événement, soyez attentifs aux signaux faibles ! Cette remontée à chaud est un excellent indicateur qu’il ne faut pas négliger et qu’il convient de formaliser par email à l’issue de l’événement : prenez des notes !",[236,238],{"start":34,"end":237,"type":58},8,{"start":239,"end":240,"type":58},274,283,{"type":39,"text":242,"spans":243,"direction":23},"Pour structurer davantage le recueil d'information, vous pouvez créer un   formulaire post-event de satisfaction (avec les statistiques en temps réel), composé de questions qualitatives à réponses libres - que vous pouvez envoyer via Digitevent - telles que : ",[244,256],{"start":245,"end":246,"type":45,"data":247},114,149,{"id":248,"type":249,"tags":250,"lang":16,"slug":251,"first_publication_date":252,"uid":253,"link_type":254,"isBroken":255},"Xso7NBEAACQAESuk","feature",[],"lapplication-de-networking-des-evenements-pros","2020-05-24T09:15:35+0000","application-evenementiel-networking-tchat-participants","Document",false,{"start":257,"end":258,"type":45,"data":259},234,244,{"id":260,"type":261,"tags":262,"lang":16,"slug":263,"first_publication_date":264,"link_type":254,"isBroken":255},"X7eTSxEAACgAvPJ6","landing_page",[],"landing-page","2020-11-20T10:01:53+0000",{"type":77,"text":266,"spans":267,"direction":23},"Vous êtes-vous senti plus proche de vos collègues à la fin de l’événement ?",[268],{"start":34,"end":269,"type":270},75,"em",{"type":77,"text":272,"spans":273,"direction":23},"Avez-vous vu vos collaborateurs sous un nouveau jour grâce à cet événement ?",[274],{"start":34,"end":275,"type":270},76,{"type":39,"text":277,"spans":278,"direction":23},"D’autres méthodes consistent à proposer par les hôtes(ses) d’accueil un quiz sur tablette directement à la sortie de l'événement.",[279],{"start":280,"end":281,"type":45,"data":282},72,89,{"link_type":47,"url":283,"target":100},"https://www.handyamo.com/",{"type":39,"text":285,"spans":286,"direction":23},"Pensez à utiliser  des échelles de Likert afin d’avoir une réponse plus tranchée et précise mathématiquement. Les données et indicateurs seront plus exacts et votre ROI sera plus affiné.",[287],{"start":288,"end":289,"type":45,"data":290},23,41,{"link_type":47,"url":291,"target":100},"https://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89chelle_de_Likert",{"type":39,"text":293,"spans":294,"direction":23},"Notez que la formulation de vos questions a un impact fort sur les réponses soumises. Selon votre objectif, vous pouvez être amené à formuler vos questions différemment 🤫...\n\nPar exemple, vous ne poserez pas la même question si vous cherchez à connaître les raisons du turnover de votre entreprise (et donc avoir de véritables réponses sur ce qui ne va pas) ou si vous voulez obtenir des statistiques flatteuses sur la satisfaction des salariés.",[],{"type":77,"text":296,"spans":297,"direction":23},"Plus une question est vague “Cet événement vous a-t-il permis de vous rapprocher de vos collègues ?” plus elle laissera le participant l’interpréter, et, de façon générale, vous obtiendrez des résultats plus positifs, mais souvent moins facilement exploitables.",[298],{"start":299,"end":300,"type":270},29,99,{"type":77,"text":302,"spans":303,"direction":23},"Plus une question est précise “Avez-vous eu l’impression de mieux connaître vos collègues, de façon plus personnelle et profonde ?”, plus vous aurez des réponses contrastées, avec moins de réponses positives (mais plus honnêtes). ",[304],{"start":305,"end":306,"type":270},31,130,{"type":39,"text":308,"spans":309,"direction":23},"Considérez également la possibilité pour les participants de répondre de façon anonyme, ce qui peut libérer la parole dans un contexte corporate où les réponses tranchées sont parfois risquées.\n",[],{"type":39,"text":311,"spans":312,"direction":23},"Pour vous rendre compte de l’efficacité de vos événements, vous pouvez aussi faire de l'AB testing”. Par exemple, faites un questionnaire avant votre événement, puis le même questionnaire quelque temps après : avez-vous amélioré votre score ? Vous n’avez pas besoin d’interroger la même audience pour obtenir des résultats exploitables à condition d’avoir une base de sondés suffisamment importante et de conserver le même mode opératoire (temps de réponse, type d’audience, formulation, etc.).",[],{"type":39,"text":107,"spans":314,"direction":23},[],{"type":53,"text":316,"spans":317,"direction":23},"💞 Mesurer la transmission des valeurs d’entreprise et de l’attachement à la marque",[318],{"start":34,"end":319,"type":58},83,{"type":39,"text":107,"spans":321,"direction":23},[],{"type":39,"text":323,"spans":324,"direction":23},"Pourquoi : L’attachement à la marque est la composante émotionnelle qui lie votre entreprise aux collaborateurs. Elle peut être créée via ses valeurs, ses actions au quotidien (par exemple via la Responsabilité Sociale des Entreprises - RSE) ou ses avantages (cartes cadeaux, week-ends aux sports d’hiver, voyage, incentive, etc.). \n\nN’hésitez pas à rédiger un manifeste avec vos convictions profondes d’entreprise, ainsi que les valeurs que vous prônez et comment vous les appliquez au quotidien. Rien de mieux pour booster le moral vos collaborateurs que d’adhérer à un projet qui a du sens et une vision.\n\nPour susciter cette envie, expliquez  le rôle sociétal de l’organisation, ce que vous apportez, qui vous aidez, comment vous le faites et surtout grâce à qui - soyez reconnaissants.",[325],{"start":34,"end":96,"type":58},{"type":39,"text":107,"spans":327,"direction":23},[],{"type":39,"text":329,"spans":330,"direction":23},"Comment : L’événementiel corporate interne participe à créer de l’attachement à la marque, et vous pouvez mesurer cette donnée lors du questionnaire post-event avec quelques questions telles que : ",[331],{"start":34,"end":332,"type":58},9,{"type":77,"text":334,"spans":335,"direction":23},"“Vous sentez vous plus en adéquation avec les valeurs de l’entreprise après cet événement ?” ",[336],{"start":34,"end":337,"type":270},91,{"type":77,"text":339,"spans":340,"direction":23},"“Votre opinion sur l’entreprise (favorable ou défavorable) a-t-elle été confortée par cet événement ?”",[341],{"start":203,"end":342,"type":270},101,{"type":39,"text":344,"spans":345,"direction":23},"N’oubliez pas d’anonymiser votre questionnaire, afin d’avoir les réponses les plus honnêtes et les plus objectives possible - et assurez-vous que les répondants soient au courant de l’anonymat des réponses !",[],{"type":39,"text":107,"spans":347,"direction":23},[],{"type":53,"text":349,"spans":350,"direction":23},"🎓 Mesurer la formation et la transmission de l’information : ",[351],{"start":34,"end":352,"type":58},62,{"type":39,"text":107,"spans":354,"direction":23},[],{"type":39,"text":356,"spans":357,"direction":23},"Pourquoi : Pour mesurer l’efficience de la transmission de l’information, un questionnaire avec les grands thèmes abordés lors de l’événement est nécessaire. ",[358],{"start":34,"end":96,"type":58},{"type":39,"text":360,"spans":361,"direction":23},"\nCe type de questionnaire en ligne peut être créé automatiquement et envoyé à une catégorie précise de participants avec Digitevent. ",[362],{"start":363,"end":364,"type":45,"data":365},121,131,{"link_type":47,"url":366,"target":100},"https://www.digitevent.com/fr",{"type":39,"text":107,"spans":368,"direction":23},[],{"type":39,"text":370,"spans":371,"direction":23},"La formation, qu’elle soit virtuelle ou physique, prend souvent la forme de workshops (one to few) ou de conférences (few to many) durant lesquelles les participants reçoivent beaucoup d’informations en peu de temps. \n\nTrès bon moyen de garder ses collaborateurs à la pointe des nouveautés, les formations nécessitent tout de même un certain suivi, pour s’assurer que les connaissances ont été correctement transmises, que le sujet était intéressant, ou que les intervenants sont dynamiques. ",[],{"type":77,"text":373,"spans":374,"direction":23},"(Répondant ayant obtenu plus de la moitié des points / Total des répondants) x 100",[],{"type":39,"text":376,"spans":377,"direction":23},"Si vous constatez qu’une grande majorité des répondants ont de bons scores, vous avez bien fait passer l’information, votre formation est efficace.",[],{"type":39,"text":107,"spans":379,"direction":23},[],{"type":53,"text":381,"spans":382,"direction":23},"☑️ Mesurer l’efficacité logistique de l’événement : ",[383],{"start":34,"end":384,"type":58},52,{"type":39,"text":107,"spans":386,"direction":23},[],{"type":39,"text":388,"spans":389,"direction":23},"Pourquoi : Que cela concerne vos speakers, votre traiteur, l’hébergement de vos invités ou même l’agence d’hôtesses, tous les facteurs clés de succès qui gravitent autour de votre événement peuvent être évalués (y compris votre agence événementielle mais aussi le programme de l’événement, ou la rapidité d’impression des badges !)",[390,392],{"start":34,"end":391,"type":58},11,{"start":393,"end":394,"type":45,"data":395},296,328,{"link_type":47,"url":396,"target":100},"https://www.digitevent.com/fr/solution/solution-impression-badges-evenement-entreprise",{"type":39,"text":398,"spans":399,"direction":23},"Par exemple, en cas de retransmission de votre événement, prenez soin de sélectionner des speakers qui seront à l’aise avec la caméra, et qui sauront faire preuve d’éloquence (nous avons réalisé une série de vidéos pour aider les speakers d’événements à améliorer leurs prises de parole, l’épisode 1).",[400],{"start":401,"end":402,"type":45,"data":403},290,299,{"link_type":47,"url":404,"target":100},"https://www.youtube.com/watch?v=UXbd1w6xmII",{"type":39,"text":406,"spans":407,"direction":23},"Comment :  Listez les facteurs clés de succès et demandez à vos participants d’apporter une note sur chacun d’entre eux (une question par critère - idéalement avec une note de 1 à 7 selon l’échelle de Likert, pour éviter au maximum les avis neutres), et faites des points de situation avec ceux qui obtiennent des scores passables ou mauvais. C’est également l’occasion de veiller à l’amélioration continue de ces prestataires, très important lors de vos événements.",[408],{"start":34,"end":332,"type":58},{"type":39,"text":107,"spans":410,"direction":23},[],{"type":53,"text":412,"spans":413,"direction":23},"🧠 Synthétiser et faites remonter les idées issues des brainstormings et de l’intelligence collective :",[414],{"start":34,"end":415,"type":58},103,{"type":39,"text":107,"spans":417,"direction":23},[],{"type":39,"text":419,"spans":420,"direction":23},"Pourquoi : L’intelligence collective est souvent vecteur d’innovation dans les entreprises. Quelle que soit la fréquence des brainstormings, la mise en commun d’idées dans le but de résoudre un problème commun permet souvent d’aboutir à une solution consensuelle et inattendue.\n\nComment : Lors de vos événements internes, pour faire émerger de bonnes idées et stimuler la créativité de vos collaborateurs, vous pouvez utiliser des outils comme Mural pour mettre en place des ateliers de brainstormings interactifs.\n\nInterrogez ensuite les managers : qu’auraient-ils changé dans cette séance a posteriori pour générer davantage d’idées ? Sont-ils satisfaits des nouvelles idées collectées ? Comptent-ils faire ces sessions ? Si oui, davantage, ou moins, et sur quelle fréquence ? Avec quel échantillon de collaborateurs ?",[421,422,425],{"start":34,"end":391,"type":58},{"start":423,"end":424,"type":58},279,288,{"start":426,"end":427,"type":45,"data":428},444,449,{"link_type":47,"url":429,"target":100},"https://www.mural.co/",{"type":39,"text":107,"spans":431,"direction":23},[],{"type":53,"text":433,"spans":434,"direction":23},"🍃 Mesurer l’acceptation au changement :",[435],{"start":34,"end":436,"type":58},40,{"type":39,"text":107,"spans":438,"direction":23},[],{"type":39,"text":440,"spans":441,"direction":23},"Pourquoi : Dans la même idée, l’acceptation du changement est un grand sujet de la stratégie interne de l’entreprise. Il est très difficile de faire changer les processus (c’est d’autant plus difficile dans les grandes entreprises) et de faire accepter des nouveaux outils. ",[442],{"start":34,"end":96,"type":58},{"type":39,"text":107,"spans":444,"direction":23},[],{"type":39,"text":446,"spans":447,"direction":23},"Comment : Pour bien vous assurer que les directions prises seront appliquées, il vous faut donc vérifier que votre message est correctement compris. \n\nIci encore, vous pouvez utiliser un outil de questionnaire intégré à votre solution de gestion d’événement pour vérifier que l’information descend correctement et que les missions ont été comprises, par exemple :",[448],{"start":34,"end":332,"type":58},{"type":77,"text":450,"spans":451,"direction":23},"À la suite de cet événement, quelles actions allez-vous mener pour appliquer les nouvelles stratégies ?",[],{"type":77,"text":453,"spans":454,"direction":23},"Êtes-vous en adéquation avec la nouvelle politique du groupe ?",[],{"type":77,"text":456,"spans":457,"direction":23},"Approuvez-vous ces changements ?",[],{"type":53,"text":459,"spans":460,"direction":23},"💰 Mesurer le coût par participant :",[461],{"start":34,"end":462,"type":58},36,{"type":39,"text":107,"spans":464,"direction":23},[],{"type":39,"text":466,"spans":467,"direction":23},"Pourquoi : Pour aller plus loin, vous pouvez mesurer le coût de la session et le rapporter au coût estimé par les managers : les idées apportées lors de cette session, valaient-elles X euros ? (correspondant aux coûts directs et indirects du brainstorming). \n\nComment : Pour un calcul correct, prenez en compte les taux horaires de salaires des personnes mobilisées, le lieu, le traiteur, mais aussi les coûts d’opportunité et les coûts indirects. Rapportez ensuite cette somme à la valeur approximative (et très subjective) des idées et autres KPIs apportées par la séance. ",[468,469],{"start":34,"end":391,"type":58},{"start":470,"end":471,"type":58},260,270,{"type":39,"text":107,"spans":473,"direction":23},[],{"type":53,"text":475,"spans":476,"direction":23},"🌱 Mesurer l’impact sociétal et environnemental :",[477],{"start":34,"end":478,"type":58},49,{"type":39,"text":107,"spans":480,"direction":23},[],{"type":39,"text":482,"spans":483,"direction":23},"Pourquoi : De plus en plus, l’événementiel se doit d’évoluer et de proposer des modes de fonctionnement plus respectueux de l’environnement, avec une réelle démarche sociétale derrière chaque étape du processus. ",[484],{"start":34,"end":391,"type":58},{"type":39,"text":107,"spans":486,"direction":23},[],{"type":39,"text":488,"spans":489,"direction":23},"Comment : Vous avez plusieurs moyens de calculer votre apport sociétal : En mesurer la proportion de vos prestataires qui ont une démarche RSE, en mesurant votre propre empreinte carbone durant l’événement, en demandant aux participants leur avis sur cet aspect. ",[490],{"start":34,"end":96,"type":58},{"type":39,"text":107,"spans":492,"direction":23},[],{"type":39,"text":494,"spans":495,"direction":23},"Pour aller plus loin, vous pouvez même décider de faire appel à un cabinet de certification et passer la norme ISO20121, vous garantissant une image (et un investissement) en tant qu’acteur investi dans les questions d’amélioration environnementales en événementiel. \nN’hésitez pas à faire un tour sur notre article dédié aux questions environnementales dans l’organisation d’un event !",[496],{"start":497,"end":498,"type":45,"data":499},302,384,{"link_type":47,"url":500,"target":100},"https://www.digitevent.com/fr/blog/comment-organiser-un-evenement-eco-responsable-",{"type":39,"text":107,"spans":502,"direction":23},[],{"type":53,"text":504,"spans":505,"direction":23},"Conclusion :",[506],{"start":34,"end":507,"type":58},12,{"type":39,"text":107,"spans":509,"direction":23},[],{"type":39,"text":511,"spans":512,"direction":23},"L’événementiel interne nécessite souvent de mesurer des KPI plus qualitatifs. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":514,"direction":23},[],{"type":39,"text":516,"spans":517,"direction":23},"On cherche à comprendre le ressenti des participants, plus qu’à mesurer statistiquement certaines data. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":519,"direction":23},[],{"type":39,"text":521,"spans":522,"direction":23},"En complément, le tableau de bord en temps réel de Digitevent peut vous donner des informations marketing et autres indicateurs pertinents sur les taux de présence, le taux de réponse ou des éléments très objectifs.",[],{"type":39,"text":107,"spans":524,"direction":23},[],{"type":39,"text":526,"spans":527,"direction":23},"Il faudra néanmoins beaucoup d’interprétation humaine et des managers expérimentés pour pouvoir analyser avec justesse les différentes réponses à vos questionnaires. Demandez à vos managers les obstacles et les succès de ces événements internes, ce qu’ils changeraient, ce qu’ils ont apprécié, et s’ils comptent en refaire au cours de l’année. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":529,"direction":23},[],{"type":39,"text":531,"spans":532,"direction":23},"Prenez également le temps de débriefer une fois les résultats obtenus. Les données et la compréhension de la performance est fondamentale, mais elle doit rester au service de la prise de décision afin de s’améliorer dans le temps.\n\nPour aller plus loin dans la stratégie de définition de vos objectifs, tournez-vous vers cet article web sur les OKR. ",[533],{"start":534,"end":535,"type":45,"data":536},345,348,{"link_type":47,"url":537,"target":100},"https://www.1min30.com/definitions-marketing/la-methode-okr-1287488895",{"type":39,"text":107,"spans":539,"direction":23},[],{"type":39,"text":541,"spans":542,"direction":23},"Et surtout, n’oubliez pas de mettre du fun dans vos événements internes, ils seront d’autant plus marquants pour vos équipes :)",[],{"type":39,"text":107,"spans":544,"direction":23},[],"advice",[547],{"primary":548,"items":557,"id":559,"slice_type":141,"slice_label":8},{"seo_title":549,"seo_meta_descriptions":553},[550],{"type":39,"text":551,"spans":552,"direction":23},"Mesurer l’efficacité des événements internes en 2021",[],[554],{"type":39,"text":555,"spans":556,"direction":23},"Découvrez comment mesurer la cohésion d'équipe, l'engagement, l'acceptation du changement et le ROI de vos événements internes. ",[],[558],{},"seo$f7c593de-ee4a-462d-994c-1883592bfd0d",{"id":561,"uid":562,"url":8,"type":9,"tags":563,"first_publication_date":564,"slugs":565,"linked_documents":567,"lang":16,"data":568},"akYmlxIAACkAyuBU","bonnes-pratiques-evenementiel-virtuel-2021",[11],"2026-07-02T10:07:50+0000",[566],"nos-bonnes-pratiques-pour-levenementiel-virtuel-en-2021",[],{"distribution":11,"article_title":569,"author_name":156,"publication_date":573,"banner_image":574,"article_content":582,"main_tag":545,"body":928},[570],{"type":20,"text":571,"spans":572},"Nos bonnes pratiques pour l’événementiel virtuel en 2021",[],"2021-02-23T23:00:00+0000",{"dimensions":575,"alt":577,"copyright":8,"url":578,"id":579,"edit":580},{"width":28,"height":576},507,"Photo d'un Cameraman sur une interview","https://images.prismic.io/digi-www/b98d5bab-dd5a-45df-b122-b0976bacd04c_flou+camera.jpeg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C2459%2C1385&w=900&h=507","YDYnaRMAALV9YaRa",{"x":34,"y":34,"zoom":581,"background":166},0.6050119331742243,[583,586,588,591,593,596,598,601,603,606,608,611,613,617,619,622,625,628,630,633,635,638,640,643,645,655,658,661,664,667,669,672,674,677,679,682,684,687,689,692,694,702,705,707,715,717,724,726,729,731,739,741,744,746,755,758,760,763,765,768,770,773,775,778,780,783,785,788,790,793,795,798,800,803,805,808,810,813,815,818,821,823,826,828,831,834,837,839,842,844,847,849,852,854,857,859,867,870,872,875,877,880,882,885,887,894,896,899,901,904,906,909,911,914,916,919,921],{"type":39,"text":584,"spans":585,"direction":23},"Bien avant le Covid, le virtuel était un format original et plein de promesses. La crise du Covid n’a fait que souligner la nécessité d’ajouter une couche de virtuel dans l’événementiel. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":587,"direction":23},[],{"type":39,"text":589,"spans":590,"direction":23},"Voici donc notre retour d’expérience et les bonnes pratiques (et les écueils à éviter) qu’on donne à nos clients, après avoir accompagné avec succès des dizaines d’événements digitaux.",[],{"type":39,"text":107,"spans":592,"direction":23},[],{"type":39,"text":594,"spans":595,"direction":23},"Il y a trois variables qui garantiront le succès de votre événement virtuel : le dynamisme, l’animation et l’interaction.",[],{"type":39,"text":107,"spans":597,"direction":23},[],{"type":39,"text":599,"spans":600,"direction":23},"Cet article a été écrit grâce aux conseils avisés de Félix, le responsable du pôle Customer Success chez Digitevent.",[],{"type":39,"text":107,"spans":602,"direction":23},[],{"type":53,"text":604,"spans":605,"direction":23},"Les habitudes à prendre pour vos événements virtuels : ",[],{"type":39,"text":107,"spans":607,"direction":23},[],{"type":39,"text":609,"spans":610,"direction":23},"Voici 5 bonnes pratiques que nous avons identifié dans nos projets de l'année passée, qui vous garantirons de ne pas faire n'importe quoi en format virtuel :",[],{"type":39,"text":107,"spans":612,"direction":23},[],{"type":614,"text":615,"spans":616,"direction":23},"heading3","1 - Inspirez-vous de ceux qui font ça le mieux : la télévision",[],{"type":39,"text":107,"spans":618,"direction":23},[],{"type":39,"text":620,"spans":621,"direction":23},"Les entreprises de télévision et la radio, si l’on y pense, sont devenues - après des décennies à peaufiner ce format - des experts du divertissement et de l’information. Capables de garder votre attention durant des heures devant un écran, ils nous enseignent quelques best practices importantes : ",[],{"type":39,"text":623,"spans":624,"direction":23},"Déjà, il faut créer des programmes courts : les programmes TV durent entre 20 minutes et 1h30 pour les plus longs. La moyenne est de 45 minutes. C’est également le type de durée que vous devez viser pour aborder un sujet, qui peut être une “capsule” d’un programme plus long. L’essentiel est que, comme en télé, on évite de faire durer les choses en longueur. ",[],{"type":39,"text":626,"spans":627,"direction":23},"On a tendance à l’oublier, mais un participant qui souhaite partir de votre événement peut le faire très facilement (en un clic) et ne reviendra pas. Il faut prendre en compte que rester devant un écran est exténuant et demande davantage de capacité d’attention qu’en présentiel. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":629,"direction":23},[],{"type":614,"text":631,"spans":632,"direction":23},"2 - Créer du dynamisme, juste avant l’événement",[],{"type":39,"text":107,"spans":634,"direction":23},[],{"type":39,"text":636,"spans":637,"direction":23},"Créer du dynamisme avant même l’événement est crucial pour garantir un bon début d’événement. Nous avons précédemment évoqué le fait que le début de votre événement digital était très important pour donner le ton et donner envie à vos invités de rester sur toute la durée. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":639,"direction":23},[],{"type":39,"text":641,"spans":642,"direction":23},"Ainsi, si votre entreprise présente un événement digital avec un module de tchat intégré (nous le recommandons vivement), le fait que des participants se saluent entre eux et créent de l’échange avant le début de l’événement ne peut qu’être bénéfique pour vous. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":644,"direction":23},[],{"type":646,"url":647,"alt":648,"copyright":8,"dimensions":649,"id":652,"edit":653},"image","https://images.prismic.io/digi-www/6a2b6c36-3bf4-4731-986d-e3aec2ad4bb5_discussion.jpeg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C-246%2C1350%2C450&w=1350&h=450","Photo abstraite verre et jaune",{"width":650,"height":651},1350,450,"YDY04RMAAImBYeYg",{"x":34,"y":654,"zoom":203,"background":166},-246,{"type":39,"text":656,"spans":657,"direction":23},"Cela a deux avantages : ",[],{"type":184,"text":659,"spans":660,"direction":23},"Les spectateurs deviennent des participants actifs. Ils ne sont plus seuls devant leurs écrans.",[],{"type":184,"text":662,"spans":663,"direction":23},"Cela permet de “débrider” les invités les plus timides qui vont davantage oser se présenter, échanger, et poser des questions pendant la suite de l’événement, sans forcément devoir apparaitre en vidéo. ",[],{"type":39,"text":665,"spans":666,"direction":23},"Pour que cela fonctionne, vous avez besoin que quelques premiers messages soient échangés. Il arrive parfois que les participants aient du mal à faire le premier pas. Essayez donc de solliciter les invités historiques de vos événements (souvent les plus investis). Anticipez le risque (minime, mais tout de même) qu’aucun participant ne veuille prendre la parole, et incitez vos propres collègues à vous donner un coup de pouce en se présentant dans le tchat. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":668,"direction":23},[],{"type":614,"text":670,"spans":671,"direction":23},"3 - Créer de l’animation",[],{"type":39,"text":107,"spans":673,"direction":23},[],{"type":39,"text":675,"spans":676,"direction":23},"L’animation permet aux participants de se sentir acteurs de votre événement, et de prendre du plaisir à y participer.",[],{"type":39,"text":107,"spans":678,"direction":23},[],{"type":39,"text":680,"spans":681,"direction":23},"Plusieurs astuces d’animations pour vos évènements digitaux :",[],{"type":39,"text":107,"spans":683,"direction":23},[],{"type":39,"text":685,"spans":686,"direction":23},"En premier lieu, n’hésitez pas à passer un fond sonore quelques minutes avant le début de votre événement d'entreprise. Cela permet à vos participants d’ajuster leur volume, et d’entendre que l’événement se prépare.  ",[],{"type":39,"text":107,"spans":688,"direction":23},[],{"type":39,"text":690,"spans":691,"direction":23},"Dans la même idée, utilisez un ice-breaker, comme un sondage en nuage de mots où chacun voudra participer. Un très bon exemple : ",[],{"type":39,"text":107,"spans":693,"direction":23},[],{"type":646,"url":695,"alt":696,"copyright":8,"dimensions":697,"id":700,"edit":701},"https://images.prismic.io/digi-www/60fe648e-b184-4f8f-acfd-73d026310e9c_virtual+ice+breaker.jpg?auto=format,compress","Nuage de mots",{"width":698,"height":699},1200,630,"YDY1-RMAAImBYeua",{"x":34,"y":34,"zoom":203,"background":166},{"type":39,"text":703,"spans":704,"direction":23},"Autre point important : faites des pauses ! Personne n’écoutera votre événement professionnel tout du long d’une seule traite s’il n’y a pas de pauses. Ne serait-ce que pour vos speakers, laissez-leur le temps de reprendre du souffle. Comme en publicité, faites des coupures entre les programmes (la publicité lors des formats TV est un bon exemple).",[],{"type":39,"text":107,"spans":706,"direction":23},[],{"type":39,"text":708,"spans":709,"direction":23},"Pendant le temps de pause, affichez un écran avec le temps de pause restant, comme sur ce site web.",[710],{"start":711,"end":712,"type":45,"data":713},87,98,{"link_type":47,"url":714,"target":100},"https://www.bigtimer.net/?minutes=10&repeat=false",{"type":39,"text":107,"spans":716,"direction":23},[],{"type":39,"text":718,"spans":719,"direction":23},"Si durant votre visioconférence, vous voulez désigner quelqu’un au hasard pour qu’il ou elle s’exprime sur un sujet ou donne son point de vue, vous pouvez utiliser la roue des prénoms.",[720],{"start":119,"end":721,"type":45,"data":722},183,{"link_type":47,"url":723,"target":100},"https://wheelofnames.com/",{"type":39,"text":107,"spans":725,"direction":23},[],{"type":614,"text":727,"spans":728,"direction":23},"4 - Créer de l’interaction",[],{"type":39,"text":107,"spans":730,"direction":23},[],{"type":39,"text":732,"spans":733,"direction":23},"Essayer de réengager vos audiences avec un quizz, un sondage, ou tout autre chose qui leur demande une petite réflexion ou une action, environ toutes les 10 à 15 minutes. La durée d’attention d’un humain derrière un écran est d’environ 3 minutes, mais s’il réalise une action de façon active, on peut bien sûr multiplier cette durée d’attention. Dans tous les cas, les participants sont davantage susceptibles de suivre ce que vous leur dites après avoir participé au débat.  ",[734],{"start":735,"end":736,"type":45,"data":737},226,245,{"link_type":47,"url":738,"target":100},"https://www.interruptions.net/literature/Gonzalez-CHI04-p113-gonzalez.pdf",{"type":39,"text":107,"spans":740,"direction":23},[],{"type":39,"text":742,"spans":743,"direction":23},"Autre astuce pour animer vos événements professionnels, tout droit tiré de la nature humaine : personne n’aime être dernier. Exploitez cet esprit compétitif et créez des quizz, avec des outils intégrés directement ou avec des outils externes (comme Kahoot ou Mural). ",[],{"type":39,"text":107,"spans":745,"direction":23},[],{"type":646,"url":747,"alt":748,"copyright":8,"dimensions":749,"id":752,"edit":753},"https://images.prismic.io/digi-www/eb2a1841-4a54-418a-b51a-a04ef5a823ef_kahoot.png?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C-35%2C512%2C180&w=512&h=180","kahoot animation 2021",{"width":750,"height":751},512,180,"YDY4shMAACqDYfi5",{"x":34,"y":754,"zoom":203,"background":166},-35,{"type":39,"text":756,"spans":757,"direction":23},"Les participants sont toujours animés par la volonté d’avoir les bonnes réponses. Prévoyez un temps de réaction suffisant pour chaque question afin de ne pas frustrer votre audience. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":759,"direction":23},[],{"type":39,"text":761,"spans":762,"direction":23},"Vous verrez, tout le monde finit par se laisser prendre au jeu. Il s’ensuit une sorte de ping-pong entre vos intervenants et les différentes réponses de l’audience, souvent du rire, et une ambiance décontractée et très agréable pour l’ensemble des invités. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":764,"direction":23},[],{"type":614,"text":766,"spans":767,"direction":23},"5 - Maîtrisez l’anticipation et déroulez votre programme en toute sérénité",[],{"type":39,"text":107,"spans":769,"direction":23},[],{"type":39,"text":771,"spans":772,"direction":23},"La préparation est une étape cruciale de tout événement. La stratégie aussi.",[],{"type":39,"text":107,"spans":774,"direction":23},[],{"type":39,"text":776,"spans":777,"direction":23},"Si un de vos speakers est dans une pièce qui résonne au moment de l’événement, la qualité sonore sera médiocre. Vérifiez bien les conditions réelles d’enregistrement (car la résonance, par exemple, ne s’entend pas au téléphone), l’absence d’effet Larsen, et tout autre problème technique.",[],{"type":39,"text":107,"spans":779,"direction":23},[],{"type":39,"text":781,"spans":782,"direction":23},"Demandez bien aux speakers de ne pas changer de micro au dernier moment, de ne pas brancher de casque (qui pourrait provoquer un changement de micro automatique), et d’être aussi conformes que possible aux répétitions. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":784,"direction":23},[],{"type":39,"text":786,"spans":787,"direction":23},"Commencer à se mettre en place bien en avance vous permet aussi de grandement réduire les risques. Nous recommandons d’être prêts et opérationnels une heure avant l’heure de début de l’événement. Pour les événements phygitaux ou hybrides, cela permet de détendre les orateurs, la régie, et l’ensemble du studio d’enregistrement.",[],{"type":39,"text":107,"spans":789,"direction":23},[],{"type":39,"text":791,"spans":792,"direction":23},"Des difficultés techniques de hardware et software (matériel ou navigateurs utilisés) peuvent aussi empêcher vos participants de suivre convenablement votre événement. N’hésitez pas à faire appel à une astreinte technique par téléphone ou module de tchat, pour que vos invités ne soient pas laissés pour compte. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":794,"direction":23},[],{"type":39,"text":796,"spans":797,"direction":23},"Dans le cas où plusieurs de vos intervenants sont localisés et filmés au même endroit, demandez l’aide d’un prestataire spécialisé en captation vidéo pour avoir un rendu professionnel. Faire de la captation vidéo et de la réalisation, c’est un métier à part entière. Le virtuel est un format relativement nouveau, il est donc normal de tomber dans quelques écueils au début. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":799,"direction":23},[],{"type":39,"text":801,"spans":802,"direction":23},"Enfin, privilégiez toujours la qualité à la durée, et évitez de garder certaines habitudes qui vous desserviront. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":804,"direction":23},[],{"type":39,"text":806,"spans":807,"direction":23},"D’ailleurs, en parlant de ces habitudes qui vont vous desservir...",[],{"type":39,"text":107,"spans":809,"direction":23},[],{"type":53,"text":811,"spans":812,"direction":23},"Les habitudes à perdre lors de vos prochains événements virtuels",[],{"type":39,"text":107,"spans":814,"direction":23},[],{"type":39,"text":816,"spans":817,"direction":23},"Au contraire, certaines habitudes de l'événementiel \"traditionnel\" sont à bannir lorsqu'il s'agit de format digital. ",[],{"type":39,"text":819,"spans":820,"direction":23},"En voici quelques exemples :",[],{"type":39,"text":107,"spans":822,"direction":23},[],{"type":614,"text":824,"spans":825,"direction":23},"1 - Vouloir transposer un événement physique en webinar",[],{"type":39,"text":107,"spans":827,"direction":23},[],{"type":39,"text":829,"spans":830,"direction":23},"8h30 > 9h = Café et rencontres",[],{"type":39,"text":832,"spans":833,"direction":23},"9h > 10h = Introduction des speakers et présentation",[],{"type":39,"text":835,"spans":836,"direction":23},"10h > 10h30 = Séance de questions / réponses",[],{"type":39,"text":107,"spans":838,"direction":23},[],{"type":39,"text":840,"spans":841,"direction":23},"Ce type de programme, plutôt habituel en présentiel, est absolument à bannir en événementiel virtuel, surtout en webinar. La raison est simple : il ne donne aucun dynamisme, aucun impact au début de votre événement digital, on n’entre pas directement dans le vif du sujet. Il y a donc fort à parier que les participants quitteront rapidement votre événement digital s’il arbore ce type de programme. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":843,"direction":23},[],{"type":39,"text":845,"spans":846,"direction":23},"Dans l’événementiel présentiel dont nous avions l’habitude, l’étape la plus difficile était de faire venir les participants sur place. C’est tout l’inverse lors des événements virtuels et des webinars : le plus dur est de faire rester votre audience tout au long de l’événement. Procurer de la valeurs, des conseils utiles, un retour d'expérience issu de cas concrets que vous avez rencontré dans la réalité, et des conseils spécifiques à leurs secteurs. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":848,"direction":23},[],{"type":39,"text":850,"spans":851,"direction":23},"Il vous faudra donc repenser l’objectif de vos événements : un événement virtuel doit avoir un contenu beaucoup plus pertinent qu’en physique pour “compenser” ce manque de contact. Il faudra vous adresser chalheureusement à votre public et leur apporter un maximum de valeur et de visibilité sur les prochaines tendances du secteur. Il faut également prendre en compte que meilleure sera la communication en ligne autour de l'événement, meilleure sera le résultat sur votre nombre de participation et votre rétention au long de l'événement. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":853,"direction":23},[],{"type":39,"text":855,"spans":856,"direction":23},"Bref : Repensez votre expérience en prenant en compte votre medium (le medium est le moyen par lequel votre audience reçoit de l’information). Soyez le guide de votre invité durant toute la durée de votre webinaire, conférence virtuelle, ou autre, quel que soit le format. Soyez un professionnel qui sait apporter un point de vue expert sur un sujet donné. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":858,"direction":23},[],{"type":646,"url":860,"alt":861,"copyright":8,"dimensions":862,"id":864,"edit":865},"https://images.prismic.io/digi-www/6ca39926-879b-4b5c-93e6-02aa64a7f2b3_marker.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C-69%2C512%2C150&w=512&h=150","experience and planning",{"width":750,"height":863},150,"YDY6OxMAAAOEYf3N",{"x":34,"y":866,"zoom":203,"background":166},-69,{"type":614,"text":868,"spans":869,"direction":23},"2 - Penser que les participants seront moins nombreux à cause du format virtuel ",[],{"type":39,"text":107,"spans":871,"direction":23},[],{"type":39,"text":873,"spans":874,"direction":23},"Vous devez aborder l’événement virtuel comme un challenge à relever, avec enthousiasme. Voire comme une nouveauté. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":876,"direction":23},[],{"type":39,"text":878,"spans":879,"direction":23},"Vous avez une chance unique d’être créatif et d’apporter beaucoup de valeur à vos prospects, saisissez-la !",[],{"type":39,"text":107,"spans":881,"direction":23},[],{"type":39,"text":883,"spans":884,"direction":23},"Si vous-même n’y croyez-pas, vous exécuterez toutes les tâches de préparation par nécessité et non par envie. Cela aura pour effet, dans une sorte de cercle vicieux, de brider votre créativité et votre capacité à créer une expérience événementielle qui se démarque. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":886,"direction":23},[],{"type":39,"text":888,"spans":889,"direction":23},"Montrez pourquoi votre événement digital sera attrayant, quels seront les bénéfices immédiats que vos invités en retireront. Prouvez que vous allez apporter de la valeur en mettant en avant vos speakers et en appliquant les best practices pour augmenter votre taux de participation. Bref, adoptez un peu de techniques de communication et de marketing pour attirer vos invités à assister à votre événement en ligne.",[890],{"start":258,"end":891,"type":45,"data":892},281,{"link_type":47,"url":893,"target":100},"https://www.digitevent.com/fr/blog/augmenter-taux-participation-evenements-virtuels-2021?utm_source=direct&utm_medium=blog_article&utm_campaign=maillage_interne",{"type":39,"text":107,"spans":895,"direction":23},[],{"type":614,"text":897,"spans":898,"direction":23},"Conclusion",[],{"type":39,"text":107,"spans":900,"direction":23},[],{"type":39,"text":902,"spans":903,"direction":23},"Les événements les plus réussis sont ceux qui sont pensés avec la volonté de proposer moins, mais de proposer mieux... Sans tomber dans les travers précédemment mentionnés. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":905,"direction":23},[],{"type":39,"text":907,"spans":908,"direction":23},"L’événement virtuel ou hybride sont des formats complexes à appréhender, qui demandent une rigueur différente et des spécificités techniques plus complexes qu’un événement présentiel. Comme on ne maîtrise pas bien le sujet au début, cela demandera plus d’efforts les premières fois (comme lorsqu’on monte sur un vélo pour la première fois)...",[],{"type":39,"text":107,"spans":910,"direction":23},[],{"type":39,"text":912,"spans":913,"direction":23},"Pas d’inquiétudes, vous vous améliorerez au fil du temps.",[],{"type":39,"text":107,"spans":915,"direction":23},[],{"type":39,"text":917,"spans":918,"direction":23},"Nous espérons que cette liste non-exhaustive vous aura aidé à y voir plus clair dans l’organisation de vos prochains événements virtuels et hybrides. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":920,"direction":23},[],{"type":39,"text":922,"spans":923,"direction":23},"PS : Si vous souhaitez en savoir plus sur les événements digitaux, nous avons créé un ebook de 17 pages sur le sujet :)",[924],{"start":925,"end":415,"type":45,"data":926},86,{"link_type":47,"url":927,"target":100},"https://explore.digitevent.com/X1jMVREAACMAG9py/ebook-virtuel?utm_source=direct&utm_medium=banner&utm_campaign=ebook_virtuel",[929],{"primary":930,"items":938,"id":940,"slice_type":141,"slice_label":8},{"seo_title":931,"seo_meta_descriptions":934},[932],{"type":39,"text":571,"spans":933},[],[935],{"type":39,"text":936,"spans":937,"direction":23},"Découvrez notre retour d’expérience sur les événements virtuels : bonnes pratiques, pièges à éviter et conseils issus de dizaines de cas concrets.",[],[939],{},"seo$541ef149-3edc-40c6-a521-2f37d324b318",{"id":942,"uid":943,"url":8,"type":9,"tags":944,"first_publication_date":945,"slugs":946,"linked_documents":947,"lang":16,"data":948},"akYmoRIAACsAyuB7","5-conseils-pour-ameliorer-lengagement-de-vos-participants",[11],"2026-07-02T10:07:51+0000",[943],[],{"distribution":11,"article_title":949,"author_name":953,"publication_date":954,"banner_image":955,"article_content":963,"main_tag":1147,"body":1148},[950],{"type":20,"text":951,"spans":952},"5 conseils pour améliorer l'engagement de vos participants",[],"Elohan","2022-07-27T22:00:00+0000",{"dimensions":956,"alt":958,"copyright":8,"url":959,"id":960,"edit":961},{"width":28,"height":957},1073,"Ecran de visio-conférence","https://images.prismic.io/digi-www/83a5ee30-508c-4513-b9bc-71dcaf631edd_ad38273c-9db1-4dd0-bb59-e5e2632d92f7_Matchmaking_fr.avif?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C1383%2C1649&w=900&h=1073","YuKI6REAACkA23wY",{"x":34,"y":34,"zoom":962,"background":166},0.8067669172932331,[964,967,969,972,974,977,979,984,986,992,1002,1016,1023,1028,1030,1035,1037,1041,1043,1046,1048,1052,1060,1062,1067,1075,1079,1087,1089,1094,1102,1107,1110,1112,1117,1125,1127,1131,1134,1136],{"type":39,"text":965,"spans":966,"direction":23},"Un événement sans engagement, ce n’est pas vraiment un événement réussi, n’est-ce pas ? 🤔\n\nQue ce soit dans un environnement virtuel, hybride ou présentiel, votre événement est une superbe opportunité de connexion et d’échanges d’expériences. Le terme engagement des participants reste tout de même un sujet à correctement définir. Sur les réseaux sociaux, il peut s’agir des taux disponibles via les outils des plateformes (mention j’aime, commentaires, partages, nombre de vues, etc.). Les participants manifestent leur intérêt par ces actions. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":968,"direction":23},[],{"type":39,"text":970,"spans":971,"direction":23},"L’engagement du public doit se manifester par le désir du participant à être un acteur actif de l’événement, et à s’impliquer à travers des actions concrètes (relations durables, achats de produits..). Naturellement, un participant qui s’identifie facilement à votre événement et qui partage vos valeurs aura davantage d’aisance à intégrer votre communauté. \nSon engagement et sa fidélité vous seront grandement bénéfiques car il deviendra un acteur direct de votre communication (partage de publication, bouche à oreille, commentaire positif..). ",[],{"type":39,"text":107,"spans":973,"direction":23},[],{"type":39,"text":975,"spans":976,"direction":23},"⭐ Vous l’aurez compris, pour comprendre et mesurer l’engagement de son événement, vous devez prendre en compte des critères quantitatifs mais aussi qualitatifs. ",[],{"type":39,"text":107,"spans":978,"direction":23},[],{"type":53,"text":980,"spans":981,"direction":23},"5 conseils pour stimuler l’engagement de vos participants ",[982],{"start":34,"end":983,"type":58},58,{"type":39,"text":107,"spans":985,"direction":23},[],{"type":184,"text":987,"spans":988,"direction":23},"Dynamisez votre événement 💃\nLa ludification et la gamification sont des techniques de plus en plus utilisées en événementiel. Elles permettent aux participants de se sentir actifs et pleinement intégrés pendant l’événement. Questions/réponses, sondages, votes, nuages de mots, questions live, buzzer, jeux d’engagement, défis individuels ou en groupe, récompenses.. chaque activité peut être adaptée en format distanciel ou présentiel. Le but : des participants dans l’action, et non passifs. \n\n",[989,991],{"start":34,"end":990,"type":58},26,{"start":188,"end":299,"type":58},{"type":184,"text":993,"spans":994,"direction":23},"Repensez votre communication avant et après l’événement 💡\nAvant l’événement, les réseaux sociaux et diverses stratégies digitales seront vos meilleurs amis. Votre objectif est de procurer des émotions : donner envie à votre communauté de participer à votre événement et relayer l’information au maximum. Vous pouvez créer un hashtag, organiser des jeux concours, utiliser la publicité payante, écrire un article de blog ou encore inviter un influenceur expert de votre secteur. \nAprès l’événement, envoyez une note personnelle de remerciement à chacun de vos participants. C’est l’occasion de leur partager des moments forts et quelques photos. Sur les réseaux sociaux, vous pouvez engager votre communauté en leur demandant de taguer un ami/collègue/partenaire avec lequel ils ont profité de l’évent.\n\n",[995,997,999],{"start":34,"end":996,"type":58},56,{"start":983,"end":998,"type":58},59,{"start":1000,"end":1001,"type":58},803,804,{"type":184,"text":1003,"spans":1004,"direction":23},"Votre contenu : information ou divertissement ?  📢\nPour assurer la captation et l’attention de vos participants durant votre événement, ils doivent : soit s’amuser, soit apprendre de nouvelles choses. Ou les deux ! A noter que d’après un sondage de evenement.com, 64% des participants disent que la qualité des conférenciers principaux et la pertinence du contenu sont les raisons pour lesquelles ils s’inscrivent.\n\n",[1005,1006,1008,1013],{"start":34,"end":478,"type":58},{"start":1007,"end":384,"type":58},51,{"start":1009,"end":1010,"type":45,"data":1011},239,263,{"link_type":47,"url":1012,"target":100},"https://www.evenement.com/guides-professionnels/reussir-evenement/stimuler-engagement-des-participants-a-distance/",{"start":1014,"end":1015,"type":58},416,417,{"type":184,"text":1017,"spans":1018,"direction":23},"Laissez la main à vos participants 🖐️\nVos participants apprécieront grandement de pouvoir créer leur propre expérience. N’hésitez pas à prendre contact avec eux pour leur demander ce qu’ils attendent de votre événement, vous recueillerez certainement de très bonnes idées. Votre communauté doit se sentir privilégiée, exclusive, et avoir la satisfaction de prendre des décisions. \n\n",[1019,1021],{"start":34,"end":1020,"type":58},35,{"start":1022,"end":97,"type":58},38,{"type":184,"text":1024,"spans":1025,"direction":23},"Digitalisez-vous 📱\nUtilisez des outils digitaux et faîtes vivre à vos participants une véritable expérience événementielle 2.0. Les applications événementielles, les lives sur les réseaux sociaux, tchat en direct, expérience virtuelle interactive.. sont de formidables leviers d'optimisation. ",[1026],{"start":34,"end":1027,"type":58},17,{"type":39,"text":107,"spans":1029,"direction":23},[],{"type":39,"text":1031,"spans":1032,"direction":23},"Notre astuce : Chez 80% des adultes, l’attention baisse après 10 minutes d’attention. Alors divisez votre contenu, et faites en sorte que les sessions soient rapides et courtes. ",[1033],{"start":34,"end":1034,"type":270},178,{"type":39,"text":107,"spans":1036,"direction":23},[],{"type":53,"text":1038,"spans":1039,"direction":23},"Comment Digitevent vous aide à augmenter l’engagement de vos participants ?",[1040],{"start":34,"end":269,"type":58},{"type":39,"text":107,"spans":1042,"direction":23},[],{"type":39,"text":1044,"spans":1045,"direction":23},"Digitevent vous propose une multitude de fonctionnalités qui permettront d’engager vos participants au maximum et faciliter votre gestion événementielle. 😍",[],{"type":39,"text":107,"spans":1047,"direction":23},[],{"type":614,"text":1049,"spans":1050,"direction":23},"Site web de l’événement",[1051],{"start":34,"end":288,"type":58},{"type":39,"text":1053,"spans":1054,"direction":23},"Votre site web est la vitrine principale de votre événement, il permet à vos participants d’obtenir toutes les informations nécessaires, persuader, convaincre et pousser à l’inscription, mais aussi représenter votre marque, votre image et vos valeurs. Templates design et modulaires, format responsive, studio d'édition de sites et formulaires, en marque blanche et multilingue.. on se charge de tout ! Cliquez pour en savoir plus.",[1055],{"start":1056,"end":1057,"type":45,"data":1058},403,431,{"link_type":47,"url":1059,"target":100},"https://www.digitevent.com/fr/solution/site-internet-evenementiel-et-inscription",{"type":39,"text":107,"spans":1061,"direction":23},[],{"type":614,"text":1063,"spans":1064,"direction":23},"Marketing et invitations ",[1065],{"start":34,"end":1066,"type":58},25,{"type":39,"text":1068,"spans":1069,"direction":23},"Notre solution permet de concevoir de belles campagnes email, conformément à votre charge graphique, avec des balises nominatives personnelles et un lien 100% sécurisé. Vous pourrez également exploiter vos statistiques et importer et segmenter vos contacts. Cliquez pour en savoir plus.",[1070],{"start":1071,"end":1072,"type":45,"data":1073},258,286,{"link_type":47,"url":1074,"target":100},"https://www.digitevent.com/fr/solution/solution-de-gestion-des-invitations-aux-evenements",{"type":614,"text":1076,"spans":1077,"direction":23},"\nGestion des inscriptions",[1078],{"start":34,"end":1066,"type":58},{"type":39,"text":1080,"spans":1081,"direction":23},"Ergonomique et personnalisable, nous mettons à votre disposition des formulaires d’inscriptions intelligents et l’automatisation des emails de confirmation. Sécurité, protection des datas, suivi en temps réel, gestion des accompagnateurs.. notre solution complète répondra à tous vos besoins. 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Un live de qualité professionnelle et une intégration de solutions diverses pour une expérience live réussie.",[],{"type":39,"text":107,"spans":1111,"direction":23},[],{"type":614,"text":1113,"spans":1114,"direction":23},"Matchmaking intelligents",[1115],{"start":34,"end":1116,"type":58},24,{"type":39,"text":1118,"spans":1119,"direction":23},"Notre application de networking vous permet de configurer des règles de rencontres et de générer des trombinoscopes interactifs pour chaque typologie de participants. Chacun disposera d’un agenda personnalisé, avec ses rendez-vous, ateliers et conférences, en présentiel ou via notre technologie de visioconférence avec chat intégré. Cliquez pour en savoir plus.",[1120],{"start":1121,"end":1122,"type":45,"data":1123},334,362,{"link_type":47,"url":1124,"target":100},"https://www.digitevent.com/fr/solution/rencontres-affaires-matchmaking-rendez-vous-b2b",{"type":39,"text":107,"spans":1126,"direction":23},[],{"type":614,"text":1128,"spans":1129,"direction":23},"Interaction et engagement ",[1130],{"start":34,"end":990,"type":58},{"type":39,"text":1132,"spans":1133,"direction":23},"Digitevent vous permet de maximiser l’implication de vos participants lors de vos différents événements. Ils peuvent réagir en temps réel, liker les commentaires.. de votre côté vous pouvez obtenir les résultats de vos sondages en direct et diffuser les résultats de façon ludique. Une solution parfaite pour créer de l’engagement en sollicitant l’avis de vos participants !",[],{"type":39,"text":107,"spans":1135,"direction":23},[],{"type":39,"text":1137,"spans":1138,"direction":23},"👉 Vous êtes organisateur et vous avez besoin de déléguer la gestion de votre événement ? Demandez une démo gratuite à un de nos conseillers. ",[1139,1142],{"start":1140,"end":1141,"type":58},3,142,{"start":1143,"end":1144,"type":45,"data":1145},90,116,{"link_type":47,"url":1146,"target":100},"https://www.digitevent.com/fr/contact","news",[1149],{"primary":1150,"items":1158,"id":1160,"slice_type":141,"slice_label":8},{"seo_title":1151,"seo_meta_descriptions":1154},[1152],{"type":39,"text":951,"spans":1153},[],[1155],{"type":39,"text":1156,"spans":1157,"direction":23},"5 conseils pour engager votre communauté et créer un événement interactif, avec les solutions Digitevent pour mobiliser vos participants.",[],[1159],{},"seo$51b667ee-002a-4b29-9684-0ce7ed4905e8",[],1784298713021]